Marco de Complementariedad de Naciones Unidas para Vivir Bien en Bolivia 2018-2022
condiciones de servidumbre elaborando una política pública sostenible , en consulta con los afectados , que dé continuidad al Plan Interministerial Transitorio y mejore las condiciones de vida del pueblo guaraní . El Estado parte debe establecer mecanismos de control efectivos para garantizar el respeto del marco normativo y reglamentario por los empleadores , la investigación y sanción en caso de infracciones , así como el acceso a la justicia de los afectados .
Comité para la Eliminación de la Discriminación contra la Mujer 2008 35 . El Comité recomienda que se tomen las medidas necesarias para garantizar el cumplimiento de las disposiciones del artículo 11 de la Convención y la aplicación de las convenciones pertinentes de la Organización Internacional del Trabajo , ratificadas por Bolivia . El Comité insta al Estado Parte a que establezca mecanismos eficaces de vigilancia del cumplimiento de la legislación vigente y garantice la no discriminación en el empleo y la igualdad de remuneración por trabajo igual . 36 . El Comité nota con preocupación la falta de una política de empleo general dedicada a las mujeres del sector no estructurado , especialmente las que trabajan en la agricultura y las trabajadoras del hogar , que están privadas de todo tipo de protección y prestaciones sociales . Asimismo , al Comité le preocupa la falta de datos sobre el trabajo de las mujeres en los sectores estructurado y no estructurado de la economía . 37 . El Comité recomienda la adopción de una política de empleo sensible a la perspectiva de género destinada a las mujeres del sector no estructurado , especialmente las que trabajan en la agricultura y las trabajadoras del hogar . El Comité recomienda además la recopilación sistemática de datos estadísticos desglosados por sexo , edad , zonas rurales y urbanas y origen
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