Marco de Complementariedad de Naciones Unidas para Vivir Bien en Bolivia 2018-2022
ÁREA 4. DESCOLONIZACIÓN Y DESPATRIARCALIZACIÓN
EFECTO 4.2. SE HA FORTALECIDO EL EJERCICIO DE LOS DERECHOS DE LAS MUJERES, NIÑAS, NIÑOS Y ADOLESCENTES, PROMOVIENDO
UNA VIDA SIN VIOLENCIA, LA FORMULACIÓN E IMPLEMENTACIÓN DE LEYES, POLÍTICAS Y LA PROVISIÓN DE SERVICIOS Y
PRESUPUESTOS SENSIBLES A GÉNERO Y DERECHOS DE LA NIÑEZ, ACORDE CON LOS COMPROMISOS INTERNACIONALES QUE
PROMUEVEN LA IGUALDAD DE GÉNERO Y GENERACIONAL, LA DESCOLONIZACIÓN Y LA DESPATRIARCALIZACIÓN
Pilares PDES:
PILAR 1 ERRADICACIÓN DE LA POBREZA EXTREMA
ODS: 1, 5 y 10
Indicadores
Línea de Base
Socios
METAS PDES
ODS
Riesgos y
supuestos
Indicador 4.2.1
Brecha de ingreso 28 por sexo a nivel
urbano y rural Supuestos:
Censura social a la
violencia.
LB brecha total:
Los hombres perciben un ingreso 22%
superior a las mujeres (2015)
Meta: 20% Se cumple con el
control social.
LB brecha ingreso Urbano:
Los hombres perciben un ingreso 25%
superior a las mujeres (2015)
Meta: 22%
Fuente: Encuesta de
Hogares/ Instituto
Nacional de Estadística
(INE).
Frecuencia:anual
Responsable: INE
Ministerio de Hacienda,
Ministerio de Trabajo,
Ministerio de Justicia, VIO
Pilar 1
Meta 5: Combatir la
pobreza espiritual.
R4
LB brecha ingreso Rural:
Los hombres perciben un ingreso 28%
superior a las mujeres (2015)
Meta: 26%
Indicador 4.2.2
Brecha salarial nivel nacional
LB: los hombres perciben un salario 46%
superior al de las mujeres (2012)
Meta:30%
28
Fuente: Encuestas de
hogares
Frecuencia: bianual
Responsable: Instituto
Nacional de Estadística
UDAPE/MPD
Ministerio de Hacienda,
Ministerio de Trabajo,
Ministerio de Justicia, VIO
Pilar 1
Meta 1: R4
Agenda legislativa
fortalecida con enfoque
en derechos humanos
Oferta contextualizada
a la realidad de las
mujeres
indígenas.
Mujeres y hombres
legisladores
comprometidas y
comprometidos con los
derechos de las
mujeres, NNA y
población LGTBI.
La variable de ingresos hace referencia únicamente a los Ingresos laborales nominales (del sector formal e informal).
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