FOKUSOMRÅDER
Totalt 10
i Tippe- 0% stillinger
og OBOS
-ligaen
150
120
127
131
80
86
77
120
102
95
100
120
90
stillinger i
%
0
10
ll
a
t
n
A
gaen
og OBOS-li
e
p
ip
T
g
n
fordeli
89
75
TL
67
OL
60
60
38
40
20
0
29
25
30
2010
2011
2012
2013
2014
0
10
2010
11
2011
2012
2013
2014
Ut fra forutsetningene og strategiarbeidet ble
det laget et program på seks moduler. TFS var
18 dager i klubb med et team på 23 stykker.
Det var forelesninger, workshops og treningene
ble filmet og evaluert.
Antoni Ordinas, utviklingsansvarlig i Stabæk,
takker Toppfotballsenteret:
– Akademiet vårt har begrensete ressurser.
Toppfotballsenteret ga oss muligheter til å utvikle oss, evaluere alle ledd og å lære av noen
med kunnskaper fra toppnivå.
Styreleder Mads Torrissen i Bodø/Glimt forteller
at samarbeidet med TFS både sikret ro i A-lagsrekkene og har hjulpet på utviklingsarbeidet:
– Vi trodde vi hadde en tydelig identitet og
filosofi. Prosessen med TFS har vist oss at så
ikke er helt tilfelle. Identiteten og filosofien var
ikke så tydelig som vi trodde, og i alle fall ikke
godt nok forankret hos menneskene i klubben.
Uten TFS som sparringspartner, er vi redd vi
ikke hadde avdekket dette gapet hos oss selv.
Det er til tider både ubehagelig og fører til noen
tøffe tak internt, men det er utviklende, sier
Torrissen.
Lillestrøm: sikker lobb - Imoh Fred Friday
10 | NTF ÅRSBERETNING 2015