ØKONOMI
Noter
NOTE 0. REGNSKAPSPRINSIPPER
Årsregnskapet består av resultatregnskap, balanse og noteopplysninger
som er avlagt i samsvar med regnskapsloven av 1998 og god regnskapsskikk i Norge for små foretak. Årsregnskapet er basert på de grunnleggende regnskapsprinsipper og klassifiseringen av eiendeler og gjeld
følger regnskapslovens definisjoner.
Betingede tap som er sannsynlige og kvantifiserbare, kostnadsføres.
Pensjonsforpliktelser finansiert over driften er beregnet og balanseført
under avsetning for forpliktelser.
Pensjonsordninger finansiert via sikrede ordninger er ikke balanseført.
Pensjonspremien anses i disse tilfeller som pensjonskostnad og klassifiseres sammen med lønnskostnader.
Inntektsføring- og kostnadsføringstidspunkt - sammenstilling
Inntekt resultatføres som hovedregel når den er opptjent. Inntektsføring
skjer normalt på leveringstidspunktet ved salg av varer og tjenester.
Driftsinntekter og driftsutgifter er netto uten merverdiavgift. Utgifter sammenstilles med og kostnadsføres samtidig med de inntekter som utgiftene kan henføres til. Utgifter som ikke kan henføres direkte til inntekter,
kostnadsføres når de påløper.
Klassifisering og vurdering av balanseposter
Omløpsmidler og kortsiktig gjeld omfatter poster som forfaller til betaling
innen ett år etter balansedagen, samt poster som knytter seg til varekretsløpet. Øvrige poster er klassifisert som annleggsmiddel/langsiktig
gjeld.
38 | NTF ÅRSBERETNING 2014
Fordringer
Kundefordringer og andre fordringer er oppført i balansen til pålydende
etter fradrag for avsetning til forventet tap. Avsetning til tap gjøres på
grunnlag av individuelle vurderinger av de enkelte fordringene.
NOTE 1. BETALINGSMIDLER
Av det totale bankinnskudd på kr 20.880.885 er kr 370.968 bundet til
skattetrekk. Da skyldig skattetrekk er på kr 416.308, er det betalt inn kr
50.000 7/1-2015 som dekker skattetrekket.
NOTE 2. YTELSER TIL LEDENDE PERSON OG LIGNENDE/
ANTALL ANSATTE
Lønn/feriepenger
Styrehonorarer
Arbeidsgiveravgift
Andre ytelser
2014
2013
7 706 651
9 864 503
430 000
450 000
1 190 014
1 668 618
777 156
898 390
10 103 821
12 881 511
Personalkostnader Toppfotballsenteret
2 591 859
2 424 169
SUM
7 511 962
10 457 342
Sum
Omløpsmidler vurderes til laveste av anskaffelseskost og virkelig verdi.
Kortsiktig gjeld balanseføres til nominelt beløp på etableringstidspunktet.
Det var pr 31.12.14 ansatt 8 personer (7,5 årsverk), hvorav 2 ansatte
har arbeidet for Toppfotballsentret.
Selskapet er pliktig til å ha tjenestepensjonsordning etter lov om obligatorisk tjenestepensjon. Selskapets pensjonsordninger tilfredsstiller
kravene i denne lov og avtale om innskuddspensjon ble inngått for ansatte fra 2008.
Anleggsmidler vurderes til anskaffelseskost, men nedskrives til virkelig
verdi ved verdifall som ikke forventes å være forbigående. Langsiktig
gjeld balanseføres til nominelt beløp på etableringstidspunktet.
Selskapet har i forbindelse med overgang til lov om foretakspensjon videreført ytelsesbasert ordning som dekker ordinær pensjon for 1 ansatt
i 50% stilling og uførepensjon for alle ansatte. Det er totalt 8 personer,