Trabajo de investigación: Asignatura trabajo y ciudadanía
Integrantes: Urich, Rojas y Vazquez
normalmente no están dispuestos a testificar" por miedo a
repercusiones negativas.
4. Denunciar. Puede hacerse ante la Inspección de Trabajo o
mediante una demanda a través de la jurisdicción social. No
obstante, existen varias organizaciones que asesoran a los
trabajadores sobre cuáles son los mejores mecanismos.
Además, para evitar que estos casos "se silencien", se debe
ser consciente de que "el de al lado, a veces, deja que se
produzcan". Por eso, la denuncia debe hacerse no solo en
caso de que se sufra el acoso en primera persona, también si
somos conscientes de que otro compañero lo padece.
5. Alcanzar un acuerdo. "Seguir y aguantar en determinadas
situaciones puede ser una tortura moral y psicológica". Por
eso, para muchos trabajadores el acuerdo pasa por negociar
su despido.
Se nombran estos pasos con el fin de poder ver e intentar darle
una solución a las personas que pasan por esta situación.
La aprobación de la reforma del Código Civil para reconocer el
derecho al matrimonio entre personas del mismo sexo o la Ley
reguladora de la rectificación registral de la mención relativa al
sexo de las personas que resuelve los problemas
administrativos de las personas sexuales a la hora de
reconocerles su identidad sexual son dos avances que tienen
repercusión más allá de su estricto ámbito. Así cuando una
pareja de lesbianas o gays