PROJOB ITALIA PROJOB ITALIA 2019 - Page 2

RESPONSABILITA’ SOCIALE Abbiamo la possibilità di contribuire a fare la differenza con le nostre azioni. ProJob è un’azienda del gruppo svedese New Wave. Etica del lavoro, rispetto per l’ambiente e tutela dei consumatori sono tematiche fondamentali a cui prestiamo massima attenzione, monitorando anche l’operato dei fornitori vincolati da accordi rigorosi. New Wave Group garantisce il pieno rispetto delle normative locali ed internazionali in materia di diritti dei lavoratori, in ogni ambito: discriminazione, lavoro minorile, orario di lavoro, tutela sindacale, minimo salariale, sicurezza. Regole e direttive sono sancite dal nostro ”Codice di Condotta”, un accordo sottoscritto dalle fabbriche produttrici ed applicato senza alcun margine discrezionale. New Wave Group, nell’intento di sviluppare piani di lavoro a basso impatto ambientale, lavora a stretto contatto con le fabbriche di produzione verificandone l’operato in materia di tutela dell’ambiente e sicurezza del prodotto. Il ”Codice di Condotta” definisce inoltre restrizioni e regole riguardanti l’uso di sostanze chimiche, il trattamento delle scorie di lavorazione, le emissioni nell’aria, lo smaltimento dei rifiuti, il consumo di acqua ed energia. I nostri riferimenti normativi non si limitano alle leggi locali dei paesi di produzione, ma fanno proprio il regolamento dell’Associazione Svedese degli Importatori Tessili, recependo le più evolute direttive in vigore nella Comunità Europea e negli Stati Uniti. New Wave Group aderisce al Business Social Compliance Initiative (BSCI), organismo del Foreigh Trade Association (FTA) che riunisce tutte le aziende attivamente impegnate nel miglioramento delle condizioni di lavoro nella catena produttiva globale. New Wave Group è membro firmatario del pioneristico Accordo sulla Sicurezza degli Edifici ed Antincendio in Bangladesh, conosciuto come “The Accord”. Si tratta di un contratto vincolante tra i Marchi produttori, i Sindacati internazionali e locali e le Organizzazioni Non Governative (ONG). Lo scopo è quello di rendere tutte le fabbriche di abbigliamento in Bangladesh luoghi di lavoro sicuri, perciò comprende severi programmi di ispezioni di sicurezza e l’impegno esplicito a garantire che le necessarie riparazioni e ristrutturazione siano effettuate. L’accordo avrà un impatto significativo sulla vita quotidiana di milioni di lavoratori tessili in Bangladesh. Siamo orgogliosi di essere parte attiva in questo progetto. Lavoriamo con le principali aziende mondiali di trasporto in grado di adottare programmi finalizzati al rispetto dell’ambiente. ll trasporto aereo è ridotto all’essenziale in considerazione del forte impatto ambientale, inoltre abbiamo sottoscritto l’accordo ”Clean Shipping” per indurre le compagnie di navigazione all’utilizzo di navi meno inquinanti. Tutti i nostri fornitori devono scrupolosamente attenersi alla Lista delle Sostanze Vietate da noi definita sulla base di diverse normative tra cui il regolamento REACH, che contengono inoltre rigorose linee guida sugli standard di produzione industriale. Il risultato è che i nostri requisiti sono più rigidi e severi di quelli previsti dalla legislazione vigente. Adoperandoci nella quotidianità del nostro lavoro cerchiamo di ridurre gli sprechi - acqua, elettricità, carta, imballaggi - ed incentivare l’utilizzo di materiali riciclati. Il controllo qualità non si limita alla verifica della bontà materiale/funzionale del capo d’abbigliamento o dell’oggetto che produciamo, ma doverosamente implica il riscontro di tutti i requisiti di sicurezza a tutela dei consumatori. Tutti i nostri prodotti sono testati regolarmente nei diversi laboratori del Gruppo e presso istituti indipendenti. Per saperne di più visitate il sito www.nwg.se Test-No. D05-021 2F I Hohens tein