New Wave Group AB Sustainability_report_2018_SV_HQ | Page 29
11% (11%)
VIETNAM
3% (5%)
INDIEN
67% (64)%
KINA
19% (20%)
BANGLADESH
LOKAL FÖRANKRING
De fyra egna inköpskontoren i Kina, Bangladesh,
Vietnam och Indien är mycket viktiga i arbetet
med socialt och miljömässigt ansvar i leverantörs-
kedjan. Närvaro och lokal förankring gör det
lättare att besöka fabriker och stötta våra lever-
antörer i sociala och miljömässiga utmaningar.
New Wave Groups styrka är att vi har egen
CSR-personal på plats som arbetar heltid med
dessa uppgifter.
80%
Baserat på
inköpsvolym görs
cirka 80 % av
bolagens inköp i
riskländer via
inköpskontoren.
FÖRDELNING
INKÖPSKONTOR
Baserat på inköpsvolym.
Föregående år inom parentes.
”
Co-operating with other stakeholders
is a key activity to improve our ability
to implement changes, as we have a
stronger voice together.
LINDA NIE
Arbetar som CSR Manager i Kina. Linda har
arbetat i över tio år med social hållbarhet.
AMFORI BSCI
Organisation där företag från hela världen samarbetar för
att förbättra arbetsvillkor i produktionsländer.
UPPFÖRANDEKOD
New Wave Groups uppförandekod är en
slags policy som innehåller alla de krav vi
ställer på tillverkande leverantörer.
Uppförandekoden bygger på internationella
ramverk som t.ex. ILOs kärnkonventioner och
FNs deklaration om mänskliga rättigheter.
Uppförandekoden ställer bland annat krav
på minimilön, reglerad arbetstid och att inget
barnarbete får förekomma. Vår uppförande-
kod kommer från amfori BSCI (Business Social
Compliance Initiative). Alla medlemmar har
en gemensam uppförandekod, vilket innebär
att över 2 000 företag har antagit den up-
pförandekod som New Wave Group
använder. Tillsammans når vi över 30 000
unika leverantörer världen över.
Föreningsfrihet och rätt
att ingå kollektivavtal Förbud mot
diskriminering
Skälig lön Skälig arbetstid
Hälsa och säkerhet på
arbetsplatsen Förbud mot
barnarbete
Särskilt skydd för unga
arbetstagare Rättvisa anställnings-
förhållanden
Förbud mot tvångsarbete Hänsyn till miljön
Etiskt företagande
HÅLLBAR TTILLVÄXT
29