New Wave Group AB Hållbarhetsredovisning_2017_EN_HQ[1] | Page 34

GRI INNEHÅLLSINDEX
GRI Standard 2016
Hållbarhetsredovisning (HR)
Årsredovisning (ÅR)
GENERELLA UPPLYSNINGAR GRI UPPLYSNING TITEL/BESKRIVNING
KOMMENTAR
GRI 102:
Standardupplysningar 2016
Organisationsprofil
102-1
Organisationens namn
New Wave Group AB
102-2
Aktiviteter, varumärken, produkter
och tjänster
102-3
Huvudkontorets säte
Göteborg
102-4
Länder som organisationen är
verksam i
102-5
Ägarstruktur och företagsform
102-6
Marknader som organisationen är
verksam på
102-7
Organisationens storlek
102-8
Information om anställda
102-9
102-10
102-11
102-12
102-13
Strategi
102-14
102-15
Etik och integritet
102-16
102-17
Styrning
102-18
102-22
102-23
102-24
102-32
Värdekedja
Väsentliga förändringar för orga-
nisationen och dess värdekedja
Försiktighetsprincipen
Vi tillämpar försiktighetsprincipen
i vårt miljöarbete och har antagit
ett förebyggande tillvägagångs-
sätt med substitituon av farliga
kemikalier.
Externa regelverk, standarder,
Amfori BSCI, Fair Labour Associa-
principer som organisationen
tion, C-TPAT.
omfattas av/stödjer.
Medlemskap i organisationer
Amfori BSCI, Bangladesh Accord
och/eller nationella/
on Fire and Building Saftey, Kemika-
internationella lobby-
liegruppen, Clean Shipping Index,
organisationer
Textile Exchange, Mistra Future
Fashion, CCR CSR (Rädda Barnens
hållbarhetscenter i Kina).
Uttalande från VD
Viktiga effekter, risker
och möjligheter
Värderingar, principer,
standarder och normer
Rutiner för rådgivning om
etiska frågor
34
HR s.2-5,
ÅR s.4, 12-35
ÅR s.12-13
ÅR s.40
HR s.2,
ÅR s.12-13
HR s.3
HR s.13,
ÅR s.71
HR s.10
ÅR s.50
HR s.6
HR s.10
Amfori BSCI uppförandekod,
personalhandbok
CSR Advisory Board
Struktur för styrning
Styrelsens sammansättning
Styrelseordförande
Nominering och val av styrelse
Styrelsens roll i redovisning av
hållbarhetsarbetet
SIDA
HR s.7, 30
HR s.31
HR s.30,
ÅR s.36-43
ÅR s.46
ÅR s.46
ÅR s.38
Granskas av VD och relevanta
medlemmar i ledningsgruppen