New Wave Group AB Annual_report_2018_SV_HQ | Page 16
NWG // FLEXIBILITET
Det mindre bolagets
flexibilitet med det stora
bolagets synergier
New Wave Group marknadsför produkter under ett flertal olika
varumärken. Bolaget eftersträvar full integration bakåt i kedjan för
att på så sätt uppnå konkurrensmässiga fördelar. Synergierna är
tydliga för rörelsesegmenten Företag, Sport & Fritid samt
Gåvor & Heminredning inom flera områden.
Design
3%
11%
67%
19%
Inköpsvolym
procentuellt fördelad
per inköpskontor
Kina
Bangladesh
Vietnam
Indien
Koncernen har stor erfarenhet av design
och produktutveckling. Genomarbetade
strategier tillämpas för respektive varu-
märke oberoende av produktslag. De olika
koncepten inom rörelsesegmenten Sport
& Fritid samt Gåvor & Heminredning har
sin egen produktutveckling men inom
Företag, där designen är mindre mode-
känslig, sker samordning.
Koncernens produkter skall kunna
säljas i båda försäljningskanalerna, profil
såväl som detaljhandel. Ett väldesignat
profilplagg är ett plagg som passar både
män och kvinnor i arbetsför ålder och
har bra utrymme för profilering, såsom
företags eller organisationers logo-
typer. Förutom att vara ett väldesignat
profilplagg, bygger en stor del av designen
inom främst rörelsesegmenten Sport
& Fritid samt Gåvor & Heminredning
på form och funktion för att även passa
direkt till detaljhandeln. Koncernen har
flera nära samarbeten med idrottsutövare
på både elit- och motionsnivå inom olika
sporter. Kosta Boda och Orrefors sam-
arbetar med ett flertal kända konstnärer.
Inköpsorganisationen
New Wave Groups inköpsstrategi
bygger på direktinköp från tillverkaren
via koncernens inköpskontor. Inom
koncernen ansvarar New Wave Group
SA i Schweiz för inköpsverksamheten.
New Wave Group har sju inköpskontor
i Asien, varav tre satellitkontor i Kina
016 // ÅRSREDOVISNING
för att komma närmare produktionen.
Den lokala närvaron är av stor bety-
delse för god kontroll över inköpspriser,
kvalitet och produktionsflöden. Det
största inköpskontoret ligger i Shanghai
där New Wave Group har bedrivit verk-
samhet sedan 1992. Därtill finns kontor i
Bangladesh, Vietnam och Indien.
Idag har vi sammanlagt cirka 200
anställda på våra inköpskontor. Den
huvudsakliga funktionen utgörs av
våra inköpare som tillsammans med
kvalitetskontrollanter
och
tekniker
arbetar i team utifrån produktkategori
och varumärke.
Alla team har ett kontinuerligt och
nära samarbete med varumärkets huvud-
kontor och produktutveckling. På så vis
har varje inköpsteam ett personligt enga-
gemang i varumärket och en djupare
förståelse för kravbilden.
På varje inköpskontor har vi egna
laboratorium som utför löpande kvalitets-
tester på våra produkter. Vi har profes-
sionell teknisk utrustning för att kunna
utföra en rad olika tester såsom färghär-
dighet, nötning och dimensionsändringar.
Det ger oss möjlighet att säkra produkt-
kvalitet på plats och förebygga stora
reklamationsproblem.
Våra inköpskontor har även en
nyckelroll i vårt arbete med socialt och
miljömässigt ansvar i leverantörskedjan.
Vår närvaro och lokala förankring
gör det lättare att besöka fabriker och