КЛУЧНИ КАРАКТЕРИСТИКИ
• Студиска програма дизајнирана по примерот на студиските програми на најреномираните европски и светски универзитети .
• Конкретна ориентација кон стратегиските и меѓународните аспекти на управувањето на вработените во компаниите и во јавните институции .
• Настава базирана на најновите научни достигнувања и теоретски концепти .
• Примена на најсовремени методи за изведување на проектно-ориентирана интерактивна настава со анализа на студии на случај и примери од практиката на светски успешните компании .
• Реномирани професори од областа на организациските науки и подрачјето на менаџментот на човечки ресурси .
• Ангажирање на експерти и професионалци во областа на менаџментот на човечки ресурси од земјата и странство .
ЦЕЛИ НА ПРОГРАМАТА
Со усвојување на сознанијата од оваа студиска програма , се очекува студентите да бидат способни да ја унапредуваат својата професија , да можат на иновативен и претприемнички начин да придонесат за развој на својата работна средина и бизнис окружување , да ги применуваат принципите на ефикасност и етичност во своето делување и односи со вработените , и да бидат способни и отворени за прифаќање и брзо приспособување на организациските промени кои ги наметнува денешното глобализирано и динамично работење .
РАБОТНИ МЕСТА ЗА КОИ СЕ ОСПОСОБУВААТ МАГИСТРАНТИТЕ
� Дипломирани студенти ; �
�
�
�
�
Менаџери или професионалци вработени во одделите за човечки ресурси во приватните компании ;
Претприемачи и линиски менаџери кои според описот на работните задачи се задолжени и за менаџмент на човечки ресурси ;
Директори , раководители или службеници одговорни за менаџментот на човечки ресурси во државни институции , државни агенции , во општините и во сите оние институции во кои се извршуваат некои од основните МЧР функции како вработување , обука и развој и односи со вработените ;
Вработени во агенции за посредување при вработување , центри за обука и кариера , консултантски куќи ;
Вработени во образовни институции како
• Соработка со професионални |
|
|
асоцијации од областа на
ЧОВЕЧКИ КАПИТАЛ бр . 7 • предавачи октомври или човечките ресурси .
2017
|
следниов линк или Студентски прашања ( 02 ) 3286-829
КОНТАКТ : www . mhra . mk
|
12 |
истражувачи во оваа област .
УСЛОВИ ЗА ЗАПИШУВАЊЕ
Услов за запишување претставува завршен прв циклус студии со времетраење од 8 семестари или најмалку 240 кредити . Факултетот нуди програма по Стратегиски менаџмент на човечки ресурси и за двегодишни студии за која услов за запишување претставува завршен прв циклус студии со најмалку 180 кредити ( подетално за оваа програма можете да најдете на веб страната на Факултетот ).
НАЧИН НА ФИНАНСИРАЊЕ
Студиите се врз база на самофинансирање и чинат вкупно 2.000 евра во денарска противвредност . Цената на секој семестар е 500 евра ( 2 х 500 евра ). Пријавувањето и одбраната на магистерскиот труд е 1000 евра во денарска противвредност . Пријавувањето на испитите се 25 евра во денарска противвредност .
ДОКУМЕНТИ ЗА ПРИЈАВУВАЊЕ
1 . Пријавен лист за запишување на УКИМ и уплата од 50,00 ден административна такса ;
2 . Електронска пријава ( www . upisi . ukim . edu . mk );
3 . Копија од уверение за завршени четиригодишни додипломски студии ( заверена на нотар );
4 . Потврда за активно познавање странски јазик ( заверена на нотар );
5 . Кратка биографија ( CV );
6 . Извод од матична книга на родени ( оригинал , без разлика на датумот на издавање );
7 . Уверение за државјанство ( оригинал , без разлика на датум на издавање ).
Детални информации за условите за запишување , потребната документација , организацијата и временскиот распоред на студиите , заинтересираните кандидати може да ги добијат на
Проф . д-р Љупчо Ефтимов ( eftimov @ eccf . ukim . edu . mk ) ( 02 ) 3286-875 Проф . д-р Стојан Дебарлиев ( stojan @ eccf . ukim . edu . mk ) ( 02 ) 3286-916
КЛУЧНИ
КАРАКТЕРИСТИКИ
• Студиска програма дизајнирана
по примерот на студиските
програми на најреномираните
европски и светски
универзитети.
• Конкретна ориентација кон
стратегиските и меѓународните
аспекти на управувањето на
вработените во компаниите и во
ја� -��-R
��-�-=m���(
"
�
-
-
}�
�
�
�
���-�-P��
=}��
M�-�=�=-
�
��-]�
]-��
���m]�-��(
"
�
��]�
�
�
��-
]�]����]-�M�
}
�}-]M=-
�R
� ��
�]�-����
�]�-�
� ���-]
�-�-�
�
-
-
�
�
��}
�
-=M��
�
�=}
�
���
��]
�
�B
�
�-��
-
� �-]-��
=�]���-R
����
����(
"
]����
��
�
�M]�
�
�@���
-
�
�
=
��}
m���-P��
=��
�
��M
}�]-�
� ��]�
��]�-�"
�
}�-]}���
]=
��
m ] � �
�
�
� =
�
-
=
� � - �
}
}
� �
�
= -
� P�
�
=-��=-
�R
�
�}�
���
-
�B
�-
-=M�� ��
�=
��
R
�}]�=-
-=M]�-�-R
M
�M
������
M
�
=�
�
]M=-
"
-��
-
�
�M]����M
��m
"
�
���-
-�-]�
�
�
]-�
�]���}��
�
}�ЭM
�
�M��]
"
}
}-��
�
-��
-
�-� �
]M��
�
�}��
��
=m=-
�R�
M
=�
�
��]�=-
��
��m���-R
�
]M��
��"
�
]-�}��"
-�
-�]-�M]�=-
�R
�
�M���
�
-
�-]��-R�
�
M
�M
������
�
�--�
]��
}
�
�M
�
�R
�
}��
����=-
�R
�
�
=
��}
m���-R
�
��]��
����=�
�
�]-�=-
M]�]���-�
=��
��}�
��
��M��
��}��
�-]�R�
=��"
}
}
���=-
�R
�
]--
-=-
}
-
�]�
�
"
m���=�-=M��
�
-
]�]-
]�R
�B�
]�]-
�
���
�
��
��2#C ��
]M�-��
M
�=�-]-�"
�=M�
�
�=
�
��
-
-]=�����]�
��]�"
�
}�-]}��
]=
�
�
}
M-]=�M����
-=M���}
���
=��"
}
}
���=-
�R
�
]--
-=-
}
-
�]�
�
�m���=
-=M��
�
�
��
��2�
�
]M�-����M]-
���
} ��-
�
�=
�
��m]-R
M
�
�M]-R
�
-]
-
�
-
� �
M
�=�-]-�"��
�
- � �
� ]
-
}
� � �
R
�
� �
�
= -
� �
= �
-
�
- �
- P� �
} � �
�
M � �
�
�
� P�
-=M��-R
R
-
r
}
�
��M��
��
�R
�
}��
�-�=���"�
]-
-�
M]�
�
�
�-�--
]M��"�
m]�
- ��
]���
]�]-
RS
]-
�"
RS
]-
�� �
��
-=-
�]-�
�
�M
�
-
�
�
=�-]
���"
-
=B
P�
]-
-�
M]�
�
�
�-�--
]M��"�
�
��
-=-
�]-��
���-�-R
R#R
]-
-�
M]�
�
�
�-�--
]M��"��+r
M������
��
-=M]�-���+r
�]�
�]
�
���
�
�M]���
�m�
-
�-]��
-��MM]��-R
}
}�-]}��
]=
�
-�
�
�-
-��-P�����
����
M � �
= � ] �
- �
}
�
��
-
= -
� P��+r
�
]-�
�]�
}�
�
������
�]�
�]
�
������
]B
����"
�
�-��-R
}
M
}�
P�}
M��m]��
�
}
�]�
��]�"
�
}�-]}���
]=
��"�
]�]�-
���
�
��
-�wwr�W�6��V����VGR�ֲ����+p�(
"
�=
m�
�R
�
]��]
-�
���
�M]���
�m�
-�
��
-
� ��]�
��]�-�"
�
}�-]}��
]=
��+p��B
}]��
-
�
-
�--�� M�
]�-�
��
��-�M�-]��
���
�=m]��m���M=�-�
��
}
�]�
��]�-�"
�
}�-]}���
]=
�
-�
M
m
-��
��-�-=m���
M
m
-���
=]�m���
-�
���-���-R
�
-�
�-R
���P���-�-=m��
-�
���
R
�}-
�=-
"
�]���
�@����-��-R
�
}
M=��m��
�
��
-
�-=-
�R���=�
�
}-��
�
�M���
�
-
�-]��-S�� -
�-]��
-�
=]�m��
}
��
]M=-
�R
�
��-
�-=-
�R�
m]�-
�
}
�=�
�
�
�]
�����=�-
�-��
�=�����+r
-
�-]��
-�
�
}�-���(
"
�
�-�
�
�
�M]���
������-�-=m��
�
��
�m��
m��
�B
��
-
� ��
]M
-
}�����#p�
} � - ]
} � ����-��-
��}�-]}��-P�
]=
��
�
� �
-
�
�r��
�-
m=-
}��-�
�-
���
"��
�
��
-]�
��"
}
}
���=-
�R
�
= � � �
�
=��
-
�@�S�
M]�
M����-
-�-�
-
���2�
�����
�B
=-]
]��R
}
}
-
�]��
}]-�
�=�M�����M�M�������
-=M���}
-]
]�
�
��-
���B�
��--
M
}
�-�-��
��}�
-
�R
-
���
�
}����}
-]
]�
�
��-
���R�
�
-�
��=
M���5b���b�
�}-�B
�B
�
-�}�
���=
�
�M]����
�=��
��]p�
}���
�
M
-=��"
�
�}M
-
�R���r�
=-]
]��R
}
M
m
-�
�--���
�=��
��
]r
}���
� �M
-=�
�
�}M
-
�R�� M]-
���
��M�
�
m��
}
=��-�-R
}
}
���=-
�R�
��-
]�
-
M��=�]�-
m���
�
=
��}
m��
- ��
-
]�]����"
��
]B
�
-=M��-R�
}
��-]
]�
��-R
�
�M�M
-�
��mR
M
=�
M���
"
� ��]M���"
����
���
-=M]�-��
�
�
��"�3#�bӃ#�� � � �
-
�
#��wwr�և&�ְ� �
�B�
B�
�=�}�
]M-���"�VgF���dV66b�V����VGR�ֲ��"�3#�bӃsP� �
�B�
B�
-��
�
M]
��]"�7F���V66b�V����VGR�ֲ��"�3#�bӓ`�