MUHC Launch Magazine 2014 | Page 66

Transformation LA TRANSITION VERS LE NOUVEAU CUSM : On y est presque ! CINZIA COLELLA ET ELIZABETH M c PHEDRAN L e CUSM 2015 ne se limite pas à des installations et de l’équipement nouveaux et améliorés. C’est aussi l’occasion de redéfinir nos services cliniques et d’amélio- rer nos pratiques – un projet pour le moins ambitieux. « Ce vaste programme nous a incités à commencer de nous préparer il y a plusieurs années, explique Marie- Claire Richer, directrice du Bureau de soutien à la transition. Nous devions absolument soutenir ces équipes, car nous avons toujours donné priorité à l’excellence des soins aux patients. » Créé en 2008, le Bureau de soutien à la transition (BST) a été formé, comme son nom l’in- dique, pour aider les équipes de soins et les gestionnaires du Centre universitaire de santé McGill (CUSM) à se préparer à l’avenir. C’est pourquoi des centaines d’employés du CUSM collaborent pour préparer la transition. « La réussite de la transition dépend des efforts conjugués de chacun qui travaille jour après jour et sans relâche, à chaque échelon de l’organisation, à transformer cette vision en réalité. » TRANSITION TO THE NEW MUHC: We’re Almost There! M UHC 2015 is more than just new and upgraded facilities and equipment; it is an opportunity to redefine our clinical services and im- prove our practices: an ambitious project, to say the least. “This vast program is why we started preparing years ago,” explains Marie-Claire Richer, Director of the Tran- sition Support Office. “We needed to make sure that teams were supported to do this work as we recognized the first priority is always exceptional patient care.” Created in 2008, the Transition Support Of- À quelques mois du déménagement des premiers patients, Dre Richer revient sur les fice (TSO) exists, as its name indicates, to help progrès réalisés. « La transition est bien entamée, et jusqu’à présent, les résultats g McGill University Health Centre (MUHC) gg L'équipe du Bureau de soutien à la transition du CUSM The MUHC Transition Support Office Team 66 SITE GLEN SITE 2014-2015