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Responsabilidad
Requisitos Mínimos
Línea de Dependencia de educación . 2 . Brindar atención de calidad al público en general . 3 . Reportar los ingresos de los usuarios de la biblioteca municipal . 4 . Clasificar y catalogar el material bibliográfico de la sala de niños y las estaciones bibliotecarias . 5 . Realizar campañas de recolección y / o donación de libros para la
Biblioteca Municipal .
6 . Verificar la entrega de libros por donaciones y adquisiciones por la Municipalidad .
7 . Verificar y recibir el material bibliográfico que ingresa a la biblioteca y ordenar de acuerdo a la clasificación establecida . 8 . Velar por el mantenimiento de la sala de lectura . 9 . Utilizar el correo electrónico institucional como herramienta de coordinación y gestión . 10 . Otras funciones que le asigne el Sub Gerente .
Es responsable del cumplimiento de las funciones asignadas y de la conservación y mantenimiento en buen estado de los bienes patrimoniales a su cargo .___________________________________________ Egresado de instituto de las carreras de administración , computación e informática y / o a fin . Conocimiento de computación básico . Experiencia comprobada de 01 año en labores de su especialidad ._______ Depende directamente del Sub Gerente
I 12 ORGANO DE LINEA
12 . 2 GERENCIA DE DESARROLLO HUM AN O E INCLUSION SOCIAL
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No .
Orden
85
86
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GERENfE
SECRETARIA I
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Cargo estructural
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____________ :________
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- |
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J
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ESPECIFICACIONES Y FUNCIONES DE LOS CARGOS :
Cargo Estructurado
Clasificación i
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GERENTE
EC
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Fundones |
1 . Planear , organizar , dirigir y controlar el cumplimiento de las actividades |
) |
Especificas |
destinadas a la promoción del desarrollo educativo , cultural , recreativo y |
J |
i
I
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deportivo del Distrito de Río Negro .
2 . Establecer políticas y supervisar los procesos de formalización y ordenamiento del comercio , los servicios y la industria .
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) |
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3 . Definir políticas y supervisar las acciones prevención y educación |
) |
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sanitaria , salud y de los programas de alimentarios en especial el Vaso de |
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)
)
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Leche , que se realizan en el Distrito de Río Negro .
4 . Establecer políticas y supervisar los programas fortalecimiento de la juventud en la sociedad .
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promoción |
y |
) ) ) |
5 . Proponer y supervisar las actividade^eNniciat^ps destinadas a recoger las demandas y aportes de los vecfnoslptfPif la mejora de la Gestión
Municipal y el desarrollo del Distrito , j
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Gerencia de Planeamiento , Presupuesto y CTI