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Responsabiliza á
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Requisitos Mínimos
• Recursos naturales y ambiente 2 . Promover , ejecutar , administrar , y actualizar el Plan de Acondicionamiento Territorial a nivel provincial y demás planes urbanos de conformidad con la normatividad , y difundir su aplicación .
I 3 . Formular y proponer los objetivos , lineamientos generales y reglamentos para el desarrollo de las actividades de su competencia funcional y en concordancia con las disposiciones legales vigentes . 4 . Formular y elaborar proyectos de directivas dentro del ámbito de su
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competencia |
i |
5 . |
Asesorar a los órganos municipales en asuntos de su competencia y |
i |
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mantener una estrecha coordinación con los organismos públicos y |
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privados para el mejor desarrollo de sus ' actividades funcionales , |
f |
6 . |
Difundir el Plan de Desarrollo Concertado , Plan de Desarrollo Institucional , Planes Operativos Institucionales , Plan de Desarrollo Económico , Plan de Acondicionamiento Territorial y otros planes que |
i |
cuentan la oficina evaluando |
constantemente los indicadores |
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establecidos en los mismos . |
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j |
7 . |
Fomentar y dirigir programas de sensibilización para crear conciencia en la ciudadanía de la importancia de la planificación |
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8 . |
Conducir la formulación , ejecución y supervisión del Plan Operativo Institucional de la dependencia a su cargo . |
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9 . |
Otras fundones que le asigne el Sub Gerente . |
i i
• Es responsable del seguimiento y evaluación de Planes de Desarrollo ; | las funciones asignadas ; la conservación y mantenimiento en buen estado de los bienes a su cargo , así como del acervo documentarlo de su área .
• Título Profesional y / o Bachiller de la carrera de Economía , y / o Administración .
• Experiencia 03 años en labores de la especialidad
• Manejo de sistemas Informáticos : Windows , Internet , Office
• Conocimiento de Planes de Desarrollo aplicado en Gobiernos Locales
• Experiencia en manejo de Planes de Desarrollo a corto , mediano y largo plazo .
Línea de |
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• Depende directamente |
del |
Sub |
Gerente |
de |
Planeamiento |
y |
Dependencia |
i ¡ |
Presupuesto . |
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' 05.3 s u b G e r e n c ia de r e lacio n e s . in t e r n a c io n a l e s y
COOPERACION CODIGO CLASIFICACION
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16 SUB GERENTE 005-4-08 SP-EJ
Cargo Estructurado |
SUBGERENTE |
| Clasificación |
i |
SP-EJ |
Funciones Especificas |
1 . |
Identificar y promover las demandas de cooperación técnica déla
Municipalidad se puedan orientar hacia los organismos nacionales
|
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e internacionales en el marco de los acuerdos y / o convenios |
i |
suscritos por la Munlcipallda^y el Gobierno Peruano |
1 i
2 . Elaborar y presepftjh rgpSf^es e informes periódicos y cuando le sea requericjfl^ / ^nrelaclón a las funciones que son de su