Mi primera revista MOF | Page 22

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ESPECIFICACION ?
S Y FUNCIONES DE LOS CARGOS :
Cargo Estructura do |
SUB GERENTE
)
Clasificación
Funciones
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1 . Asesorar a la Alta Dirección y demás dependencias en materia de
)
Especificas
planificación institucional , diseño de políticas institucionales ,
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proceso presupuestario y desarrollo institucional .
)
2 .
Planificar , organizar , dirigir y controlar el estudio , desarrollo y
4
3 .
aplicación de programas de mejora y rediseño de procesos .
Elaborar y proponer la actualización y / o modificación de los
)
documentos de gestión organizativa , como son : Reglamento de
)
organización y Funciones - ROF ; Cuadro para Asignación de
)
Personal - CAP ; Manual de Organización y Funciones - MOF ;
Presupuesto Analítico de Personal - PAP , y otros documentos de
)
gestión municipal , relacionados con el ámbito de su competencia .
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4 .
Elaborar y proponer el Plan de Desarrollo Distrital , Plan Estratégico
)
)
Municipal , Plan Operativo Municipal , Presupuesto Institucional de
Apertura y Memoria de Gestión , en coordinación con los otros órganos .
)
5 .
Formular
el
Plan
Estratégico
Concertado
y
Presupuesto
)
Participativo , en estrecha coordinación con las otras unidades
*)
)
6 .
orgánicas y organizaciones sociales de base .
Elaborar planes , programas específicos y supervisar su ejecución , dentro del marco de los convenios de cooperación técnica y
)
económica , que suscriba la Municipalidad .
)
i
7 .
Elaborar y proponer el Presupuesto Multianual Municipal , en
)
8 .
estrecha coordinación con las otras unidades orgánicas .
Proponer y gestionar la suscripción de , prorroga y modificación de
>
convenios de cooperación , relativos a la Municipalidad y emitir
)
4
opinión técnica sobre propuestas de convenios .
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)
)
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9 .
Diseñar los mecanismos orientados a captar fuentes de financiamiento externo , de cooperación bilateral o multilateral .
10 . Formular Reglamentos , Manuales , Programas , Procedimientos ,
Guías y otros documentos de gestión de la Municipalidad .
)
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11 . Realizar la evaluación de la ejecución presupuestal remitiendo la
)
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información de los organismos pertinentes en los plazos establecidos .
12 . Orientar y conducir el proceso de simplificación administrativa ,
)
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formulando las propuestas correspondientes .
) ó
)

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13 . Asesorar a los órganos de gobierno y demás órganos de la
Municipalidad en los asuntos de carácter técnico y absolver las consultas de carácter presupuestal .
14 . Dirigir y orientar la elaboración de normas , directivas , reglamentos ,
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)
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manuales y otros documentos de gestión municipal .
15 . Coordinar y conducir los procesos de reorganización ,
)
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reestructuración , reordenamiento y / o desactivación parcial o total de la Municipalidad .
16 . Planear , organizar , dirigir , supervisar y evaluar la implementación y
,)
.
gestión del sistema informático .
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17 . Elaborar y proponer el Plan de D e s o p ilo Distrital , Plan Estratégico
Municipal , Plan Operatjyg^W ftcipai , Presupuesto Institucional de
) •
Gerencia de Planeam iento , Presupuesto y CTIÍ^^p .)| s Y •.....# '