Línea de Dependencia l ! íi
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• Conocimiento de los sistemas informáticos : Windows , Office , Internet
• Experiencia en 02 años en labores de su especialidad
• Depende directamente del Asesor Legal .
• No tiene personal a su mando .
05 ORGANO DE ASESORAMIENTO 05
No . , f / * Cargo estructural " ■ • .
Orden : ■ « - g 10 GEREN ] rE ^ O S -l-O l * EC 11 SECRETARIA 1 005-1-02 1 SP-AP ESPECIFICACIONES Y FUNCIONES DE LOS CARGOS : Cargo Estructurado
GERENTE
Clasificación
EC Funciones 1 . Proponer a la Alta Dirección los Objetivos Estratégicos , los planes , Especificas programas y presupuestos participativos , así como los procesos de racionalización administrativa y financiera , así como los programas de cooperación técnica y financiera en el marco de las necesidades institucionales Municipales .
2 . Conducir , orientar , dirigir , supervisar , coordinar y controlar las fases de programación , formulación , aprobación , ejecución y evaluación del Presupuesto Municipal y el Plan Operativo Institucional ( POI ), conforme a la normatividad vigente del Sistema Nacional de Presupuesto y otros relacionados en la materia .
3 . Conducir el proceso de elaboración y formulación del Texto Único de Procedimientos Administrativos ( TUPA ).
4 . Monitoreo del Plan de Desarrollo Concertado Distrital ( PDCD ) y del Presupuesto Participativo por Resultados ( PpR ).
5 . Asesorar y dar opinión en relación al manejo presupuestal , como a lo referido a endeudamiento de corto o largo plazo .
6 . Proponer y conducir la ¡ mplementación de los modelos de organización que se establezcan , así como el mejoramiento continuo de su organización .
7 . Supervisar el proceso de elaboración de los instrumentos de organización y funciones de la Municipalidad , tales como : modificación del Reglamento de Organización y Funciones ( ROF ), Cuadro para Asignación de personal ( CAP ) en coordinación con la Sub Gerencia de Finanzas y Recursos Humanos , y de los Manuales de Organización y Funciones ( MOF ) en coordinación con los órganos internos .
8 . Elaborar el Informe del Titular del Pliego , sobre la Rendición de Cuentas del Resultado de la Gestión , tanto para la Contraloría General de la República como para los Agentes Participantes en el marco del Plan de Desarrollo Concertado y el Presupuesto Participativo .
9 . Proponer , gestionar , impulsar e ¡ mplementar mejoras e innovaciones en los procesos , procedimientos y normatividad relacionada com éf & rganp^su competencia . 10 . Ejecutar el ^ y ffp e r a tiv o y el Presupuesto Municipal
Gerencia de Planeamiento , Presupu . . ^ s > ra ‘ él