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ESPECIFICACIONES Y FUNCIONES DE LOS CARGOS : Cargo Estructurado
JEFE DE CONTROL INSTITUCIONAL
Clasificación i FP
Funciones 1 . Formular , ejecutar y evaluar el Plan Anual de Control de la
Especificas
Municipalidad Distrital de Rio Negro aprobado por la Contraloría General de la República de acuerdo a los lineamientos y disposiciones emitidas para tal efecto .
2 . Planear , organizar , dirigir y ejecutar diversas auditorias , exámenes especiales en el ámbito de su competencia funcional .
3 . Efectuar el control posterior de los aspectos legales , técnicos , económicos , financieros , contables , administrativos y de gestión en las diversas Unidades Orgánicas de la Municipalidad .
4 . Controlar el cumplimiento de las normas emanadas de los sistemas administrativos , financieros y de control , así como las que se dicten internamente , así como evaluar su implementación y cumplimiento .
5 . Ejercer el control posterior a los actos y operaciones de la Municipalidad Distrital de Rio Negro , sobre la base de los lineamientos y cumplimiento del Plan Anual de Control , a que se refiere el Artículo T de la Ley N ° 27785 .
6 . Efectuar auditorías a los estados financieros y presupuestarios de la Municipalidad , así como a la gestión de la misma , de conformidad con las pautas que señale la Contraloría General . Alternativamente , estas auditorías , podrán ser contratadas por la entidad con Sociedades de Auditoría Externa , con sujeción al Reglamento sobre la materia .
7 . Ejecutar las acciones y actividades de control a los actos y operaciones de la Municipalidad , que disponga la Contraloría General , así como , las que sean requeridas por el Titular de la Municipalidad . Cuando estas últimas tengan carácter de no programadas , su realización será comunicada a la Contraloría General por el Jefe del OCI . Se consideran actividades de control , entre otras , las evaluaciones , diligencias , estudios , investigaciones , pronunciamientos , supervisiones y verificaciones .
8 . Efectuar control preventivo sin carácter vinculante , al órgano de más alto nivel de la Municipalidad con el propósito de optimizar la supervisión y mejora de los procesos , prácticas e instrumentos de control interno , sin que ello genere prejuzgamiento u opinión que comprometa el ejercicio de su función , vía control posterior .
9 . Remitir los informes resultantes de sus acciones de control a la Contraloría General , así como al Titular de la Municipalidad .
10 . Actuar de oficio , cuando en los actos y operaciones de la Municipalidad , se adviertan indicios razonables de ilegalidad , de omisión o de incumplimiento , informando al Titular de la Municipalidad para que adopte las medidas correctivas pertinentes .
11 . Recibir y atender las denuncias que formulen los funcionarios y servidores públicos y ciudadanos , sobre actos y operaciones de la Municipalidad , otorgándole el trámite que corresponda a su mérito y documentáción sustentatoria respectiva .
12 . Formular , ^jec ¿ J^r ^güaaluar el Plan Anual de Control aprobado por
Gerencia de Planeamiento , Pri la Contralprjg^ieral , de acuerdo a los lineamientos y disposiciones