CARSI
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4.DIAGRAMA DE FLUJO
* PUESTO:
Especialista en reclutamiento y selección
* PROCEDIMIENTO:
Reclutamiento y selección de personal
Objetivo: Este procedimiento esta diseñado con la intención cubrir las plazas vacantes que se generen en las diferentes áreas de la organización con personal que cubra con el perfil de puesto deseable
MATERIALES REQUERIDOS
Requisición de Personal
Análisis de Puesto
Tabla de Decisión
Exámenes de conocimientos
Exámenes de habilidades
Pruebas Psicométricas
Convocatoria
Formato de entrevista inicial
Guía del proceso
Solicitud de empleo
Curriculum profesional
Comprobantes
Reporte de estudio psicométrico
Estudio socioeconómico
Estudio médico.
Entrevista final
Reporte Final
Bolsa de trabajo
Expediente