CUENTA PUBLICAGESTION AÑO 2016
PROYECTOS DE ASEO Y OFICINA
DE DISCAPACIDAD
LIMPIANDO Y MEJORANDO EL ENTORNO DEL ARCHIPIÉLAGO
En esta dirección , el 2016 la Dirección de Aseo y Ornato municipal realizó el mejoramiento y recuperación de espacios recreativos en las áreas verdes de los sectores :
• Centro Integral Caicaén
• La Vega
• La Picuta
• Av . Los Héroes
Con acciones como instalación de juegos infantiles , construcción de bancos , mesas , plantación de especies ornamentales , pintura y construcción de tazas . También y como es tradicional , la DAO se sumó con éxito al Dia Internacional de Limpieza de Playas , coordinando acciones con 19 establecimientos educacionales de la comuna , retirando màs de 20 ton . desde el sector urbano y más de 800 sacos de residuos desde los sectores insulares .
Retiro de escombros , reciclaje y desechos domiciliarios
Durante el 2016 se inicia la implementación de reciclajes de residuos sólidos en las islas Quenu , Tabón , Chidhuapi , Queullín , Huar y Huapi Abtao . Para esto se hace entrega de contenedores adquiridos por el municipio . En coordinación con Secplan y a través del Programa Pro Empleo desarrollado en las islas , se retiraron 80 sacos de botellas de vidrio , 50 sacos de latas de aluminio y 300 sacos de botellas plásticas .
A través de la externalización de servicios , la empresa Gestión Ambiente mantiene durante 2016 un total de 215 contenedores de 3.200 m3 en el radio urbano de Calbuco y Pargua para la disposición de residuos sólidos domiciliarios RSD .
En el retiro de residuos voluminosos y según solicitud de la población , durante 2016 se retiraron 150 camionadas equivalentes a 450 toneladas . Además se retiraron 48 camionadas de residuos vagetales , 30 camionadas de residuos como metales y electrónicos ; los que fueron dispuestos en el vertedero Rexin , con un creciente porcentaje de reciclaje .
OFICINA DE DISCAPACIDAD : INTEGRANDO SONRISAS
La Oficina Municipal de Discapacidad cumplió un año en funcionamiento y a su haber ya cuenta con 239 usuarios inscritos de distintas edades y distintos grados de discapacidad . Un porcentaje importante de esos usuarios viven en situación de vulnerabilidad . La línea de apoyo efectivo , la Oficina permanece ejecutando el Proyecto Estrategia de Desarrollo Local Inclusivo ( EDLI ) cuyos fondos provienen del Servicio Nacional de Discapacidad ( Senadis ).
El proyecto contempla :
• Aumento en el equipo de profesionales .
• Amplía cobertura de atención y de beneficios .
• En convenio con la Universidad de Los Lagos .
• Se realizó el primer Foro de Inclusión Laboral
• Trabajo en convenio con Omil para inserción laboral
• Incorporación de Kinesiologo en trabajo de base comunitario en sala de rehabilitación .
• Intervención directa en 36 familias pertenecientes a Programa Familia Seguridades y Oportunidades , con orientación y acompañamiento en temáticas de discapacidad .
• Intervenciones y talleres a estudiantes de 3 escuelas y liceos municipales que poseen Programa de Integración Escolar ( PIE ) .
En la línea de trabajo en red , desde el año 2016 la Oficina de Discapacidad trabaja con Oficina de la Mujer , Escuela San Rafael , Programa PIE Daem , Cesfam Calbuco , Colegio Especial Los Arrayanes , OMIL Calbuco , Departamento Social , entre otros .
Durante 2016 los profesionales además trabajan en un espacio para habilitar un Centro Comunitario Inclusivo en el sector de Caicaén .
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