Memoria Sala Laboral Contencioso Administrativo 2009-2016 | Page 62

“SIETE AÑOS DE TRABAJO, FRUTOS Y PERSPECTIVAS”
Nacional de Facilitadores Judiciales
(Magistrada Rosa de Lourdes Paz Haslam,
Coordinadora).

• Integración y Juramentación de la Comisión
Técnica Redactora del Anteproyecto del
Código Procesal Laboral.

• Equipo de Enlace entre el Poder Judicial de
Honduras y Eurosocial II (Magistrada Rosa
de Lourdes Paz Haslam, Coordinadora).

• Reuniones con representantes de los
sectores trabajador y empleador para la
recopilación de insumos para la elaboración
del documento-base, en las cuales también
estuvieron presentes funcionarios de la
Organización Internacional del Trabajo
(OIT).

• Equipo de Enlace entre el Poder Judicial de
Honduras y Coalianza (Magistrada Rosa
de Lourdes Paz Haslam, Coordinadora).
• Comité Técnico Interinstitucional de la
OABI (Magistrada Rosa de Lourdes Paz
• Haslam, Representante Suplente del Poder
Judicial).
• Proceso de Socialización, Capacitación
y Promoción de la Ley para el
Establecimiento de una Visión de País y
la Adopción de un Plan de Nación para
Honduras (Magistrada Rosa de Lourdes
Paz Haslam, Punto Focal).
• Programa de la Unión Europea para el
Sector Justicia, Seguridad y Derechos
Humanos (Magistrada Rosa de Lourdes
Paz Haslam, Representante del Poder
Judicial).
Eventos institucionales y otras actividades
realizadas por la Sala Laboral-Contencioso
Administrativo:
• En relación con el Proyecto “Código

Procesal Laboral”: Conferencia “La
Modernización de la Justicia Laboral en
América Latina y España”, en marzo de
2012.

• Jornada de socialización del Proyecto
“Código Procesal Laboral” para
representantes de las organizaciones de
trabajadores y empleadores, las facultades
de Derecho, el Colegio de Abogados de
Honduras y la sociedad civil.
• Integración de la Comisión de Reforma
del Proceso Laboral en Honduras.

• Conversatorio con Decanos y Directores de
la Carrera de Derecho de las Universidades
Públicas y Privadas del País.
• Seminario-Taller sobre la Jurisdicción de
lo Contencioso Administrativo, realizado
en el mes de enero de 2012.
• Taller de seguimiento a la implementación
del Sistema de Gestión de Calidad en el
Área Laboral, realizado en febrero de
2012.
• Socialización del Sistema Judicial de
Gestión de Casos (SIJGECA), realizado
en marzo de 2012.
• Presentación de Avances del Sistema
Judicial de Gestión de Casos, realizado en
mayo de 2012.
• Entrega Oficial de Productos y Cierre de
Operaciones del Programa de USAID para
el Fortalecimiento de la Justicia Laboral
para CAFTA-DR, a través del cual se han
ejecutado los siguientes proyectos:
- Sistema Judicial de Gestión de Casos
(SIJGECA).
- Sistema de Indexación Jurisprudencial
Laboral.
- Remodelación y Equipamiento del
Juzgado de Letras del Trabajo de Francisco
Morazán.

Memoria de la Sala Laboral-Contencioso Administrativo para el Período 2009-2016

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