Memoria Sala Laboral Contencioso Administrativo 2009-2016 | Page 60

“SIETE AÑOS DE TRABAJO, FRUTOS Y PERSPECTIVAS” • Seguimiento de los compromisos del Poder Judicial con el proyecto de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) denominado “Libro Blanco”. • Potencialización de la conciliación mediante reuniones con la Cámara de Comercio, el Consejo Hondureño de la Empresa Privada (COHEP) y la Secretaría de Estado en el Despacho del Trabajo y Seguridad Social a efecto de iniciar una campaña de concientización sobre la conciliación en el sector privado. • Elaboración en conjunto con los jueces del trabajo, del trifolio sobre los derechos que se pueden reclamar ante los juzgados del trabajo, según los requerimientos del “Libro Blanco”. AÑO 2010 Los magistrados de la Sala Laboral-Contencioso Administrativo realizaron sus labores coordinadamente sobre los asuntos sometidos a su conocimiento, como ser los recursos de casación laboral y contencioso administrativa; trámites de los empleados del Poder Judicial como: jubilaciones, prestaciones, transferencias de beneficio, reconocimiento de años de servicio, pensiones por invalidez y beneficio por muerte en servicio activo; despacho de suplicatorios y expedientes solicitados ad efectum videndi, entre otros; opinión solicitada por la Secretaría de Estado en los Despachos de Trabajo y Seguridad Social con relación a la queja interpuesta por el Sindicato de Trabajadores de la Universidad Nacional Autónoma de Honduras (SITRAUNAH) ante la Organización Internacional del Trabajo (O.I.T); opinión sobre el carácter y alcance del régimen de personal aplicable a los miembros de la Contraloría del Notariado a efecto de determinar si pertenecen al servicio regular o excluido. La Sala continuó ejecutando varios proyectos como: el seguimiento de los compromisos del Poder Judicial con el proyecto de la OIT denominado “Libro Blanco”; el análisis y recomendación al Pleno para conocer de las solicitudes de cesantía de los funcionarios y empleados del Poder Judicial; potencialización de la conciliación mediante reuniones con la Cámara de Comercio, Consejo Hondureño de la Empresa Privada (COHEP) y Secretaría de Estado en el Despacho del Trabajo, a efecto de iniciar una campaña de concientización sobre la conciliación con el sector privado en San Pedro Sula. También se realizaron eventos a nivel nacional: • Conversatorio con magistrados de la Corte de Apelaciones de La Ceiba, Atlántida y jueces de letras seccionales de la zona norte del país. • Conversatorio con personal del Poder Judicial en La Ceiba, Atlántida para la elaboración del Plan Estratégico 20102016. • Conversatorio con personal del Poder Judicial en San Pedro Sula para la elaboración del Plan Estratégico 20102016. • Foro sobre “Prevención de Conflictos Laborales y Conciliación en el Ámbito Laboral”. AÑO 2011 En el marco del Plan Estratégico del Poder Judicial 2011-2016 y en cumplimiento de los objetivos de propiciar una gestión judicial con excelencia, calidad y transparencia, con énfasis en la disminución del rezago judicial y de promover el acercamiento del Poder Judicial con la ciudadanía, como medios que permitan alcanzar el fortalecimiento del sistema de impartición de la justicia laboral-contencioso administrativa, se han desarrollaron diversas actividades, como ser: Integración del Magistrado Víctor Manuel Martínez a la Comisión de Asuntos sobre Planificación y Presupuesto. Integración de la Magistrada Rosa de Lourdes Paz Haslam a las comisiones y delegaciones siguientes: • Encargada de la Dirección de Desarrollo Institucional, dependencia que coordina los proyectos de modernización del Poder Memoria de la Sala Laboral-Contencioso Administrativo para el Período 2009-2016 59