Memoria Sala Laboral Contencioso Administrativo 2009-2016 | 页面 57

“SIETE AÑOS DE TRABAJO, FRUTOS Y PERSPECTIVAS” • La presentación a la Conferencia del documento de proyecto “Modernización y Fortalecimiento de la Justicia Laboral en América Central” elaborado por el Dr. Adolfo Ciudad Reynaud, producto de la asistencia técnica de corto plazo solicitada por la Secretaría Permanente de los Encuentros a la Corte Centroamérica de Justicia y autorizada como una colaboración a los Poderes Judiciales de la Región Centroamericana para los respectivos procesos en marcha de modernización y fortalecimiento de la Justicia Laboral, además de la elaboración de otro instrumento de Integración Centroamericana sobre Justicia Laboral como parte de la coordinación, armonización y convergencia de políticas nacionales y sociales con las políticas del Sistema de Integración de Centroamérica (SICA). • La instrucción a las Secretarías permanente y pro-tempore de continuar impulsando el proyecto de promover, en el marco del SICA, la elaboración y aprobación de un instrumento regional que desarrolle los principios generales de una justicia laboral moderna y eficiente e incorpore las mejores prácticas en la materia identificadas en los diferentes encuentros, tomando como base el documento de proyecto de cooperación técnica “Modernización y Fortalecimiento de la Justicia Laboral de América Central” citado en el párrafo anterior, gestionando para ello la asistencia de la OIT, la Corte Centroamericana de Justicia y los Organismos de Cooperación Regional e Internacional. en funcionamiento el servicio nacional de facilitadores judiciales en la Región Centroamericana y del Caribe, en el marco del Programa Interamericano de Facilitadores Judiciales de la Organización de Estados Americanos (OEA) como un medio eficaz para coadyuvar con los Poderes Judiciales a facilitar el acceso a la justicia, especialmente a personas en condiciones de vulnerabilidad y como medio para solventar la conflictividad y apoyo a la Paz Social, habiendo instado a la OEA a continuar brindando su apoyo técnico y económico al Programa y exhortado a los poderes judiciales de países hermanos de Centroamérica y el Caribe que todavía no lo han implementado, a que lo hagan. • La aprobación del Reglamento de Organización y Funcionamiento de la Conferencia, elaborado por las Secretarías Permanentes y Pro-tempore, con la incorporación de las observaciones efectuados por las y los participantes al Cuarto Encuentro. • La incorporación de la República de Cuba a la Conferencia, habiendo aceptado la invitación hecha por los distintos Poderes Judiciales y asistido por primera vez al Cuarto Encuentro celebrado en Panamá, con lo que sigue creciendo el número de Estados que la conforman. • La presentación de los informes de país en los que se evidencia la experiencia nacional sobre la utilización de la conciliación y los demás mecanismos alternativos, como instrumentos eficaces en la solución de conflictos laborales, así como la implementación de buenas prácticas judiciales relativas a la materia y contenidas en la respectivas legislaciones o en proyectos de reforma. • La ratificación de la importancia de poner 56 Memoria de la Sala Laboral-Contencioso Administrativo para el Período 2009-2016