Memoria Sala Laboral Contencioso Administrativo 2009-2016 | 页面 57
“SIETE AÑOS DE TRABAJO, FRUTOS Y PERSPECTIVAS”
• La presentación a la Conferencia del
documento de proyecto “Modernización
y Fortalecimiento de la Justicia Laboral
en América Central” elaborado por el
Dr. Adolfo Ciudad Reynaud, producto
de la asistencia técnica de corto plazo
solicitada por la Secretaría Permanente de
los Encuentros a la Corte Centroamérica
de Justicia y autorizada como una
colaboración a los Poderes Judiciales
de la Región Centroamericana para
los respectivos procesos en marcha de
modernización y fortalecimiento de la
Justicia Laboral, además de la elaboración
de otro instrumento de Integración
Centroamericana
sobre
Justicia
Laboral como parte de la coordinación,
armonización y convergencia de políticas
nacionales y sociales con las políticas del
Sistema de Integración de Centroamérica
(SICA).
• La instrucción a las Secretarías permanente
y pro-tempore de continuar impulsando
el proyecto de promover, en el marco del
SICA, la elaboración y aprobación de un
instrumento regional que desarrolle los
principios generales de una justicia laboral
moderna y eficiente e incorpore las mejores
prácticas en la materia identificadas en los
diferentes encuentros, tomando como base
el documento de proyecto de cooperación
técnica “Modernización y Fortalecimiento
de la Justicia Laboral de América Central”
citado en el párrafo anterior, gestionando
para ello la asistencia de la OIT, la
Corte Centroamericana de Justicia y los
Organismos de Cooperación Regional e
Internacional.
en funcionamiento el servicio nacional
de facilitadores judiciales en la Región
Centroamericana y del Caribe, en el
marco del Programa Interamericano de
Facilitadores Judiciales de la Organización
de Estados Americanos (OEA) como
un medio eficaz para coadyuvar con los
Poderes Judiciales a facilitar el acceso a
la justicia, especialmente a personas en
condiciones de vulnerabilidad y como
medio para solventar la conflictividad y
apoyo a la Paz Social, habiendo instado
a la OEA a continuar brindando su apoyo
técnico y económico al Programa y
exhortado a los poderes judiciales de países
hermanos de Centroamérica y el Caribe
que todavía no lo han implementado, a
que lo hagan.
•
La aprobación del Reglamento de
Organización y Funcionamiento de la
Conferencia, elaborado por las Secretarías
Permanentes y Pro-tempore, con la
incorporación de las observaciones
efectuados por las y los participantes al
Cuarto Encuentro.
• La incorporación de la República de Cuba
a la Conferencia, habiendo aceptado la
invitación hecha por los distintos Poderes
Judiciales y asistido por primera vez al
Cuarto Encuentro celebrado en Panamá,
con lo que sigue creciendo el número de
Estados que la conforman.
• La presentación de los informes de país
en los que se evidencia la experiencia
nacional sobre la utilización de la
conciliación y los demás mecanismos
alternativos, como instrumentos eficaces
en la solución de conflictos laborales,
así como la implementación de buenas
prácticas judiciales relativas a la materia y
contenidas en la respectivas legislaciones
o en proyectos de reforma.
• La ratificación de la importancia de poner
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Memoria de la Sala Laboral-Contencioso Administrativo para el Período 2009-2016