Memoria Sala Laboral Contencioso Administrativo 2009-2016 | Page 55

“SIETE AÑOS DE TRABAJO, FRUTOS Y PERSPECTIVAS” la satisfacción de los derechos y expectativas de las y los usuarios es un eje transversal en la prestación del servicio público de justicia laboral y contencioso administrativa, implementó como línea de acción la celebración de conversatorios y reuniones informativas con procuradores, litigantes, jueces y magistrados a nivel nacional. En tal sentido, se celebraron varias reuniones a efecto de darles a conocer, entre otras actividades: i) las reformas que se estaban implementando en el Juzgado de Letras del Trabajo de Francisco Morazán y la implementación progresiva del sistema judicial de gestión de casos (SIJGECA), como precedente del expediente digital; ii) presentar el nuevo sistema de indexación jurisprudencial; iii) explicar el proceso de acreditación en calidad bajo la norma GICA-Justicia: modelo del Despacho Judicial, en la Sala y en el Juzgado Laboral; iv) promoción de la conciliación en sede judicial en materia laboral, entre otros temas y a su vez escuchar los comentarios, sugerencias, quejas y oportunidades de mejora, tanto en el área laboral como contencioso administrativa. (Anexo página 117-154 Ayudas de memoria de las diferentes reuniones). G. Relaciones Internacionales de La Sala Laboral Contencioso Administrativa. 1. De los Encuentros de Salas Laborales, de las Cortes y Tribunales Supremos de Justicia de Centroamérica y El Caribe. La iniciativa surgida de la Sala LaboralContencioso Administrativa de la Corte Suprema de Justicia de la República de Honduras de convocar a sus homólogas de la región para iniciar un diálogo jurisprudencial, ha tenido tanto éxito desde su Primer Encuentro que ya se ha transformado, por voluntad de los Estados Miembros, en toda una Conferencia Internacional en la que los Encuentros son solo una parte de sus actividades y es inclusiva de todas las Sa las de Cortes y Tribunales de Justicia Laborales y Cámaras de Amparo y Antejuicio de Centroamérica y el Caribe. Efectivamente, estas reuniones de alto nivel comenzaron con el Primer Encuentro convocado en Roatán, Islas de la Bahía, Honduras en el marco de la reunión Ordinaria del Consejo Judicial Centroamericano, habiendo concluido sus actividades el 3 de junio de 2011. El Segundo Encuentro se celebró en Antigua Guatemala el 28 y 29 de junio de 2012, sucediéndolo el Tercer Encuentro en Granada, Nicaragua el 27 y 28 de febrero de 2014. El último de los Encuentros se ha efectuado en la ciudad de Panamá, Panamá el 16 y 17 de abril de 2015. El leit motiv que impulsó la celebración de estos encuentros fue aprovechar el momento jurídico que vivía la región, ya que todos sus Estados, en mayor o menor medida, implementaban procesos de reforma y modernización de la Justicia Laboral en sus respectivos Poderes Judiciales, persuadidos de la necesidad de lograr a plenitud la satisfacción de los derechos fundamentales en sus sociedades. Este propósito hizo indispensable comenzar a fomentar y profundizar la cooperación horizontal entre nuestros países con el objeto de compartir las buenas prácticas y difundir las lecciones aprendidas en los procesos de modernización y fortalecimiento de la Justicia Laboral. 54 Memoria de la Sala Laboral-Contencioso Administrativo para el Período 2009-2016