Memoria Sala Laboral Contencioso Administrativo 2009-2016 | Page 55
“SIETE AÑOS DE TRABAJO, FRUTOS Y PERSPECTIVAS”
la satisfacción de los derechos y expectativas
de las y los usuarios es un eje transversal en la
prestación del servicio público de justicia laboral
y contencioso administrativa, implementó como
línea de acción la celebración de conversatorios
y reuniones informativas con procuradores,
litigantes, jueces y magistrados a nivel nacional.
En tal sentido, se celebraron varias reuniones a
efecto de darles a conocer, entre otras actividades:
i) las reformas que se estaban implementando en
el Juzgado de Letras del Trabajo de Francisco
Morazán y la implementación progresiva
del sistema judicial de gestión de casos
(SIJGECA), como precedente del expediente
digital; ii) presentar el nuevo sistema de
indexación jurisprudencial; iii) explicar el
proceso de acreditación en calidad bajo la
norma GICA-Justicia: modelo del Despacho
Judicial, en la Sala y en el Juzgado Laboral;
iv) promoción de la conciliación en sede
judicial en materia laboral, entre otros temas y
a su vez escuchar los comentarios, sugerencias,
quejas y oportunidades de mejora, tanto en el
área laboral como contencioso administrativa.
(Anexo página 117-154 Ayudas de memoria de
las diferentes reuniones).
G. Relaciones Internacionales de La Sala
Laboral Contencioso Administrativa.
1. De los Encuentros de Salas Laborales,
de las Cortes y Tribunales Supremos de
Justicia de Centroamérica y El Caribe.
La iniciativa surgida de la Sala LaboralContencioso Administrativa de la Corte
Suprema de Justicia de la República de
Honduras de convocar a sus homólogas de la
región para iniciar un diálogo jurisprudencial,
ha tenido tanto éxito desde su Primer Encuentro
que ya se ha transformado, por voluntad de los
Estados Miembros, en toda una Conferencia
Internacional en la que los Encuentros son solo
una parte de sus actividades y es inclusiva de
todas las Sa las de Cortes y Tribunales de Justicia
Laborales y Cámaras de Amparo y Antejuicio
de Centroamérica y el Caribe.
Efectivamente, estas reuniones de alto nivel
comenzaron con el Primer Encuentro convocado
en Roatán, Islas de la Bahía, Honduras en el
marco de la reunión Ordinaria del Consejo
Judicial Centroamericano, habiendo concluido
sus actividades el 3 de junio de 2011. El Segundo
Encuentro se celebró en Antigua Guatemala el
28 y 29 de junio de 2012, sucediéndolo el Tercer
Encuentro en Granada, Nicaragua el 27 y 28 de
febrero de 2014. El último de los Encuentros se
ha efectuado en la ciudad de Panamá, Panamá el
16 y 17 de abril de 2015.
El leit motiv que impulsó la celebración de estos
encuentros fue aprovechar el momento jurídico
que vivía la región, ya que todos sus Estados,
en mayor o menor medida, implementaban
procesos de reforma y modernización de la
Justicia Laboral en sus respectivos Poderes
Judiciales, persuadidos de la necesidad de
lograr a plenitud la satisfacción de los derechos
fundamentales en sus sociedades. Este propósito
hizo indispensable comenzar a fomentar y
profundizar la cooperación horizontal entre
nuestros países con el objeto de compartir
las buenas prácticas y difundir las lecciones
aprendidas en los procesos de modernización y
fortalecimiento de la Justicia Laboral.
54
Memoria de la Sala Laboral-Contencioso Administrativo para el Período 2009-2016