Memoria Sala Laboral Contencioso Administrativo 2009-2016 | Page 120
“SIETE AÑOS DE TRABAJO, FRUTOS Y PERSPECTIVAS”
CORTE SUPREMA DE JUSTICIA
REPUBLICA DE HONDURAS
SALA LABORAL-CONTENCIOSO ADMINISTRATIVO
parte jurisdiccional como en la administrativa, ya que el Código del
Trabajo la recoge tanto en la Secretaría del Trabajo como en los
Juzgados, se esta reforzando en el departamento de conciliación de la
Secretaría del Trabajo para que hayan mejores conciliadores y de esta
manera tener una mayor parte de casos conciliados y exista un filtro a
los Tribunales. De esta forma se resuelven anticipadamente los juicios
CONVERSATORIOS SOSTENIDOS EN MATERIAS
LABORAL Y CONTENCIOSO ADMINISTRATIVO
laborales, resolviendo problemas sociales, económicos y genera
menor mora en los Tribunales. Según los informes estadísticos del
CEDIJ la tasa de juicios conciliados es demasiado baja, de donde
surge identificados algunos problemas como ser:
a.
Las partes no se encuentran presentes en las audiencias de
conciliación.
ANEXO
b. Los apoderados de las partes no están de acuerdo en conciliar, ya
que no quieren terminar el juicio de esta forma.
c. No se llevan acabo las audiencias de la mejor forma, no se
implementan las técnicas de conciliación.
d. Los jueces al llevar acabo la audiencia de conciliación no se
involucran de la mejor manera y así evitar la inclinación hacia las
pretensiones de una de las partes,
ya que si no concilian siguen
conociendo de la demanda y pensar en que el juez no seria tan
transparente como debería serlo.
Discutido el tema entre los miembros del conversatorio se concluyo
con las siguientes propuestas:
a.- Material informativo escrito.
b.- Incentivar la asistencia de las partes con políticas de difusión y
promoción del método, tales como: folletos, audiovisuales y charlas de
sensibilización en los diferentes ámbitos de acción, comunidad y ONG,
Colegios de Abogados y Universidades, Sindicatos y organizaciones
empresariales.
c.- Mayor capacitación en las técnicas de conciliación.
Memoria de la Sala Laboral-Contencioso Administrativo para el Período 2009-2016
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