Memoria Anual 2016 MEMO_SES 2016 | Page 6

En Socios En Salud creemos que todas las personas merecen el acceso a una atención de salud de alta calidad, sin importar donde viven o cuánto dinero tengan. En nuestro trabajo estamos comprometidos en asegurar que las personas que viven en comunidades pobres tengan acceso a la salud, reciban la mejor atención médica posible, y se beneficien de las inversiones sobre los determinantes sociales de la salud. Declaración de diversidad e inclusión Reconocemos que la pobreza que enfrentan nuestros pacientes y la comunidad está íntimamente ligada al racismo, el sexismo, el clasismo y otras formas de opresión humana, la cual es la raíz de las inequidades en salud que vemos en todo el mundo. Vemos el continuo legado de la violencia estructural y los prejuicios sistémicos y cómo han llevado a la pobreza arraigada e intergene- racional a miles de personas. Reconocemos que muchos de nosotros hablamos y operamos desde una perspectiva de privilegio y sesgo inconsciente. Los que tienen privilegios tienen acceso a herramientas y recursos que no están disponibles para todos, y muchos de nosotros podríamos estar lejos del sufrimiento que nuestros pacientes enfrentan a diario. Por lo tanto, nos esforzamos para honrar, respetar y amplificar las voces de aquellos que viven en circunstancias vulnerables y difíciles. Entendemos que el poder, los privilegios, el lenguaje y los prejuicios pueden marginar a los afectados por la violencia estructural. La humildad, la escucha cuidadosa y el discernimiento son necesarios para elevar las opiniones y la influencia de nuestros menos privilegiados. "Valorar", no simplemente "apreciar", sus experiencias y nuestras diferencias colectivas nos ayudarán a ser más fuerte y una mejor organización. Esta misma perspectiva impulsa nuestras interacciones como compañeros de trabajo con diversas experiencias de vida y expectivas. Nos esforzamos por crear una cultura que permita a los miembros de nuestro equipo llevar a plenitud sus experiencias, identidades y puntos de vista. Reconocemos que un lugar de trabajo inclusivo es aquel en el que se produce un verdadero compromiso, y este compromiso debe basarse en la confianza, la honestidad, la humildad y la solidaridad. "La idea de que algunas vidas importan menos es la raíz de todo lo que está mal en el mundo" Dr. Paul Farmer 6