Capacidad para ganarse la confianza de la gente
Realiza las tareas directivas tradicionales perfectamente: establecer objetivos y prioridades, formular una línea de conducta, seleccionar personas de confianza y delegar.
4
Adaptabilidad, flexibilidad en el enfoque
Puede cambiar el enfoque, rápidamente y sin dudar, de una táctica fallida a otra diferente, y si ésta tampoco funciona, cambiar otra.
5
¿Qué nota se coloca?
Bueno cual sea su apreciación sobre Usted mismo, por más precaria o lejana sea la autoevaluación, es muy importante considerar que Usted está ahora en el camino del liderazgo efectivo, no desanime, los líderes se forman muchas veces en el momento en que se enfrentan con el abismo en la cara, es ahí donde aparece su verdadera esencia.
¿Bien su puntería?
Coaching en Liderazgo
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