Madresfera Magazine 10- Mayo 2017 - Page 81

[ SALUD ] “hay quienes no quieren escuchar y utilizan su posición para sembrar miedo y acusar sin fundamentos”. Regular la profesión “Falta unión entre las doulas, pero sobre todo falta que muchas mu- jeres se junten para pedir ese ser- vicio. Y también que las matronas den un paso más dentro de su pro- fesión y dejen de ver a las doulas como enemigas y más bien como una pieza más del puzzle que pue- de hacer más fácil su profesión”, afirma Laura Sola, que lamenta que el hecho de que las doulas “no ha- yan unido sus fuerzas y delimitado bien sus funciones” pueda haber ayudado a la polémica que se ha generado en torno a ellas. Para delimitar bien esas funcio- nes, desde la Asociación Española de Doulas han elaborado un Códi- go Ético de la profesión y han crea- do una Comisión de Buenas Prácti- cas que vela por la buena praxis en la labor de las doulas. “Dentro del código ético incluimos cuestiones de limitación de la labor de la doula como no invadir otras profesiones, sanitarias o no. Y cuestiones éti- cas de cara al acompañamiento y en respuesta a la confianza que se genera en él, como la honestidad en la información, el respeto a las acompañadas, al entorno y a otros profesionales, la confidencialidad; así como otras cuestiones que con- tribuyen a enmarcar el trabajo de la doula en la profesionalidad debi- da”, cita Beatriz Fernández. La presidenta de la AED recuer- da que entre los pilares de la pro- fesión están “la profesionalidad, la responsabilidad, la claridad y la delimitación clara de su función”. Y para sustentar esos pilares des- “Dentro del código ético incluimos cuestiones de limitación de la labor de la doula como no invadir otras profesiones, sanitarias o no” taca el papel de la formación, que considera “imprescindible” para ejercer adecuadamente la labor: “Si en la formación recibida se mezclan conceptos terapeúticos, por ejemplo, que no entran en el acompañamiento como tal, esta- mos confundiendo y alimentando un tipo de doulas que no estarán bien formadas. Y es muy difícil el desarrollo adecuado de la profe- sional cuando esto sucede. Como en el resto de profesiones, la for- mación y actualización son fun- damentales, y su calidad marca”, concluye. ¿Ayudaría la regularización de la profesión de doula? “La dou- la es una realidad y, como todas las regulaciones sociales, primero se empieza por el hecho y luego se legisla. No creo que se tarde mucho en que la regulación pro- fesional de las doulas en España sea una realidad”, reflexiona Ana- bel Carabantes. Concha Villarroya, por su parte, añade que la profe- sión tiene que ser regulada “con unos contenidos mínimos y unos conocimientos profundos espe- cialmente en lo que envuelve a las mujeres y sus emociones en estos procesos de maternidad”. Beatriz Fernández, por último, disiente porque como afirma “existen mu- chas otras profesiones liberales que no están reguladas y eso no causa problema alguno”. Al respe- to añade que desde la ADE con- sideran que la regulación de la profesión deber ser en primer tér- mino interna: “El resto del camino tendrá que ir viéndose. A día de hoy la nuestra es una profesión no regulada, ni aquí ni en la inmensa mayoría de los países, pero qui- zás esa regulación llegue en algún momento” ■ MAYO 2017 • mama • 81