Kuntoutusohjaus tunnettiin tuolloin enemmän järjestöissä ja erikoissairaanhoidossa toteutuvana vamma- tai sairausryhmäkohtaisena toimintana.
Ylöjärven perusterveydenhuollossa tiedostettiin tarve terveydenhuoltolakiin perustuvalle kuntoutuksen ohjaukselle ja asiantuntijuudelle. Johtavien toimijoiden mahdollisuudet esittää toimen perustamista olivat rajalliset, sillä talouskasvun hallitsemiseksi uusien vakanssien suhteen vallitsi tiukka linja.
Lopulta uuden kuntoutuksen ohjaajan toimen perustaminen valmisteltiin poistumassa olleen toisen toimen nimikemuutoksena, syksyn 2014 aikana.
Ylöjärven sosiaali- ja terveysjohtaja oli kuntoutusasioissa ajan tasalla ja hänen ansiostaan asia eteni ripeästi päätökseen vireillä olleen organisaatiomuutoksen yhteydessä. Kuviossa 1. kuvataan toimen perustamiseen liittyviä vaiheita.
Kuntoutuksen ohjaajan tehtävänkuvan laadinta
Uuden tehtävänkuvan sisällön määrittely oli vastuullinen tehtävä eikä sen työstämiseen ollut helposti löydettävissä valmiita malleja. Tuolloin ei vielä ollut perusterveydenhuollon yksiköissä kovin monia muita vastaavia toimijoita. Johdon kanssa sovittiin, että tehtävä aloitetaan ilman virallista tehtävänkuvaa, toteuttaen tiivistä yhteistyötä eri toimijoiden kanssa ja soveltuvia toimintamalleja kokeillen.
24