En conclusion, les ergothérapeutes,
les employeurs et les assureurs
sont dans une situation unique
pour favoriser une cohésion
ensemble et permettre aux
personnes de développer ou de
retrouver le sens de ce qu’elles
font, de promouvoir le travail sainement accompli et de développer un
engagement
occupationnel
optimal, tout cela dans le but de
favoriser l’harmonie entre la
personne, son environnement et
ses occupations.