SERIOUS
career
bir sürü fikir vardı. İnsanların birbirine soru sorup
videolu cevap verdiği bir ortam çok ilginç olabilir diye
düşündük. Burada da soruyu bizzat birine sormak
yerine ortak bir konu başlığı ya da soru olsun ve altına
da cevaplar sıralansın dedik. Böylece Scorp doğmuş
oldu. Daha sonra ekibe Övünç ve Kaan’ı dahil ettik.
Uygulamanın başarısında neler etkili oldu?
İki tane spesifik etken var. Daha uygulamanın sadece
web sitesinin olduğu dönemde, başta İstanbulAnkara-İzmir olmak üzere farklı farklı
üniversitelerde ekipler oluşturduk. Bu ekiplere
“Tanıtım Ekipleri” dedik ve onlara, ortaya beraber bir
şeyler çıkarmayı vadettik. Beta sürümünde 500 kişilik
bir topluluk yarattık. Burada çok güzel arkadaşlıklar
gelişti. Ayrıca CV’lerine koyabilecekleri güzel bir saha
çalışması oldu onlar için.
Bir diğer etken ise, farklı sosyal medyalarda tutan
dinamikleri iyi analiz edebilmiş olmak. Scorp
tamamen orijinal bir şey, hiçbir yerden alıntı değil
ama bir yandan da tam bir sentez. Video konsepti
Vine’la benzeşiyor, bu yüzden bizi epey
sorgulamışlardı. Bunun yanında Ekşi Sözlük’ün
başlıklara entry girme konsepti var. Snapchat’in
arayüzü var, ki tam ekran olması bence burada çok
önemli bir unsur. Onların kırması olan, yeni bir
sentez, Scorp’la ortaya çıktı.
İsmi neden Scorp?
Bir marka ismi yaratırken bitki, hayvan ya da meyvesebze ismi seçmek, markanın daha akılda kalıcı, basit
olmasında etkili. Birinci odak buydu. İkinci olarak da,
İngilizce bir isim arıyorduk ama Türkçe de
okunabilmesi gerekiyordu. Sonuçta Türkiye’de
çıkarıyorsunuz bu uygulamayı. Tamam İngilizce olacak,
kulağa havalı gelecek ama Türkçe’ye de uyg ո