The Office
SERIOUS
Bosch’ta
çalışmak nasıl
bir deneyim?
Yöneticilerini kendi içinde
yetiştiren, üst seviyede
dışardan alım yapmayan
Bosch’ta çalışmanın nasıl
bir deneyim olduğunu
oradaki cünyırlara sorduk.
Şirket Profili
Bosch Türkiye, ‘Mobilite Çözümleri’, ‘Enerji ve Bina
Teknolojileri’, ‘Sanayi Teknolojileri” ile ‘Dayanıklı
Tüketim Malları’ alanlarında 5 ayrı şirketle Bursa,
Kocaeli, Manisa ve Tekirdağ’da faaliyetlerini
sürdürüyor. İlk Bosch fabrikası Türkiye’de 1972
yılında Bursa’da kuruldu. Bosch Türkiye, bugün
Türkiye ihracatının %1’inde pay sahibi. Aynı
zamanda Türkiye’de 3 ayrı merkezde bulunan Ar-Ge
merkezinde 390 kişi istihdam ediyor. Türkiye’den
dünyaya Ar-Ge ihracatı yapılıyor.
Şirket, Ocak 2015 itibarıyla da Orta Doğu’daki 16
ülkeyi Türkiye’den yönetme sorumluluğunu aldı.
Başvuranlardan ne bekleniyor?
Başvuruları aldıktan sonra, seçme ve yerleştirme
sürecinde yetkinlik bazlı mülakat ve kişilik envanteri
uygulamaları bulunuyor. Bu uygulamalar, İnsan
Kaynakları birimleri ile yöneticiler tarafından bir
arada yürütülüyor. Seçim kriterlerinin başında
gelecek odaklılık, kültürel farklılıklara uyum,
çeşitlilik, öğrenmeye açıklık ve esneklik geliyor.
Bosch, 129 yıllık bir geçmişe sahip, dünyada 360 bin
kişilik bir grubun parçası olabilecek ve değerlerini
benimseyecek aile fertleri arıyor.
18
Yönetim birimlerinde ya da merkez
ofislerdeki pozisyonlar için üniversite
mezunu olmak ve çok iyi derecede
İngilizce bilmek temel şart. Uluslararası
bir şirket olarak iletişim dili İngilizce.
Bunun yanı sıra, tercihleri de yeni
mezunlardan yana, zira yöneticilerini
kendileri yetiştirmeyi tercih ediyor ve üst
seviyede dışarıdan alım yapmıyorlar. Mavi
yakalı çalışanlar için ise, üniversite
mezunu olması ya da yabancı dil bilmesi
gibi bir şart aranmıy ܋