Jobb & Næring September 2017 | Page 19

hennes var folk som kom til gårds for å kjøpe egg. Datteren kom med – Det spredde seg kjempefort. Det be- gynte å ringe folk fra både Haugalan- det og Stavanger med spørsmål om de kunne få kjøpe lefsene mine. Jeg tok unna det jeg kunne fra bakestua mi på gården cirka et års tid. Da tenkte jeg at dette kunne jeg klare å gjøre noe mer ut av. Datteren var da nettopp ferdig med en barselpermisjon og jeg spur- te henne om hun kunne tenke seg å være med satsingen. Svaret var ja og hun hev seg rundt. Vi fant imidlertid fort ut at melkerommet på gården var for lite til å romme en arbeidsplass for to, forteller Margareth. Løsningen var å innrede et større garasjebygg som datteren og mannen hadde bygd i tilknytning til boligen på Støle nord i Haugesund. Det nye bakeriet sto ferdig i fjor. Her jobber de nå iherdig med å dekke etterspørselen etter pro- duktene sine. Utvidet produksjon seg for å forsøke seg på lefseproduksjon. Fram til da hadde hun ikke bakt ei lefse selv, men hun kastet seg ut i det, kombi- nerte oppskrifter hun kom over, snakket med eldre damer i bygda, la noe til selv. Deretter innredet hun og mannen det gamle melkerommet på låven til formå- let og hun satte i gang. De første kundene –Produktene i flertall? –Ja, vi fant jo raskt ut at ei lefse kan brukes til litt av hvert. Vi lager ta- co-lefser og to typer wraps pluss hjer- tekjekser i tre forskjellige sorter og to typer flatbrød, en med ramsløk og en med havsalt. Og vi lager Nordlandska- ker. –Underveis hadde vi begynt å selge til butikker. Helgesen i Haraldsgata i Haugesund var den første som kjøpte av oss. Deretter fulgte Meny Aksdal, Haugen på Åkra, butikken i Førde, Meny på Gardsenteret, for å nevne noen. Og nå har vi fått en kjempeav- tale med Amundsen. Nå selger han noen av produktene våre på butikke- ne sine i Haugesund, Stavanger og på Gulskogen i Drammen. Av andre, nye kunder er Liltlaløå i Odda, som selger kortreist mat av høy kvalitet. –Dette er med andre ord i ferd med å ta helt av? –Ja det kan bli mye jobb framover om vi skal holde tritt med etterspørselen. Vi må snart begynne å se oss omkring etter et større produksjonslokale og etter hvert ansette flere folk, svarer bakstekona og legger til at det er av- hengig av hvordan samarbeidet med Amundsen utvikler seg i månedene framover. –Blir det så mye som det høres ut for at det kan bli, må vi gjøre noe. Utrolig kjekt –Dette høres hektisk ut. Savner du ikke lærerjobben når det står på som verst i bakeriet? –Jeg savner jo ungene. Det er jo dette yrket jeg har hatt i mange år og som jeg trivdes med. Men vi har det jo gøy på jobb og treffer masse kjekke folk. Vi er med på Matverket i Haugesund en gang i måneden, et kjempeopplegg. Vi er med på julemarkeder, joda – jeg trives godt i min nye jobbtilværelse. Mye arbeid, men utrolig kjekt. –Og mannen din – er han forskrekket over suksessen du og dattera har? –Jeg tror at han er litt overgitt, ja. Kvalitet en forutsetning Fortsatt er det jentene som selv distri- buerer produktene sine. Til Amund- sen leverer de kun til lageret i Hauge- sund, mens leveransene til Odda skjer ved at de møtes på halvveien. –Hvorfor Blåklokken? –Vi måtte ha et koselig, hjemlig navn. Så enkelt var det. –Har rådgivingsapparatet for nyeta- blerere fungert greit for dere? –Ja, spør vi får vi svar. Og vi har fått etablerertilskudd fra Haugaland Vekst. Det gjorde det mulig for oss å investere i større maskiner. Det hjalp betraktelig. –Og hvor har den største kneiken vært underveis? –Momssystemet har vært et mareritt. Vi har vært nødt til å skaffe oss profe- sjonell hjelp. –Og hva tror du kreves av dere for å komme opp på en permanent lønn- som drift? –Først og fremst at vi fortsatt satser på kvalitet. Våre produkter skal være eksklusive og derfor attraktive. Vi bruker bare skikkelige råvarer og sat- ser på at markedet er der. Men samti- dig tar vi skritt for skritt, stuper ikke ut uten bakkekontakt. Da har vi en re- ell sjanse til å få dette til, sier Marga- reth Odland Merkesdal idet hun setter fram et lite fat med smaksprøver for journalisten. De var gode og absolutt anbefalelsesverdige for å si det på en forsiktig måte. JOBB & NÆRING 19