KLARE TIL Å FORMALISERE KUNNSKAPENE SINE : Mads Frantsen ( til h .) og Håvard Kallestadbakken foran praksiskandidatene som skal ta eksamen som gjenvinningsoperatører før sommeren . Fot : TEJ .
Fra praksis til teori :
Skal bli gjenvinningsoperatører med fagbrev
– Dette forteller oss flere ting . For det første at de store gjenvinningsbedriftene i regionen vår fører en seriøs og god personalpolitikk , dernest at det pågår en spennende fagutvikling i disse bedriftene som trekker alle de ansatte med seg , sier daglig leder Mads Frantsen i Opptek , Opplæringskontoret for teknologifag .
Tirsdag i forrige uke kjørte Opptek den første av i alt åtte samlinger som skal føre til sammen 14 ansatte i SIM og HIM fram en fagprøve i gjenvinningsfaget . De har mange år på nakken i sine avfalls- og gjenvinningsbedrifter og skal nå få anledning til å dokumentere sine kunnskaper . Som praksiskandidater skal de i juni gjennomgå en teorieksamen . Deretter følger en praktisk fagprøve .
Viktig for kvaliteten Det er arbeidsleder Håvard Kallestadbakken i HIMs mottaksanlegg i Skjold som skal være kandidatenes mentor fram til eksamensdagene . Fullført og bestått opplæring fører fram til fagbrev . Yrkestittel er gjenvinningsoperatør . Faget skal bidra til å dekke samfunnets behov for forvaltning og utvikling av de verdier samfunnet har skapt i form av brukte og kasserte produkter og råstoffer . Kallestadbakken understreker overfor Jobb & Næring at opplæringen skal bidra til å fremme kandidatenes kompetanse for å vurdere og sortere avfall for en mest mulig gunstig gjenvinning . Opplæringen skal også medvirke til forståelse av gjenvinningens økonomiske og miljømessige gevinster . Han minner også om at gjenvinningsvirksomheten omfatter stadig flere avfallstyper , blant annet som følge av den teknologiske utviklingen . Både for den enkelte ansatt og bedriften , vil fagbrev derfor være et kvalitetsstempel og en viktig investering . Bedriften sikres kvalitet i alle ledd og stiller langt sterkere i den økende konkurransen . Det er en felles erfaring i bransjen at fagoperatører arbeider ikke bare mer effektivt , men finner nye løsninger , har større endringsevne , gjør færre feil , har bredere kompetanse , arbeider mer selvstendig og gjør bedriften i stand til å tilpasse seg stadig skiftende krav . Kallestadbakken gleder seg til de åtte samlingene . Kurset er basert på fjernundervisning med nettstøtte , og kan dermed gjennomføres samtidig som man er i full jobb .
På vei mot bedre tider Mads Frantsen på Opplæringskontoret for teknologifag på Norheim er meget fornøyd med å bidra til gjennomføringen . Kontoret har i dag åtte medlemsbedrifter innen gjenvinningsfaget . Han forteller ellers at de merker en økt optimisme i regionens næringsliv etter tøffe år . Det påvirker raskt deres egen virksomhet i form av nye lærekontrakter . Et godt eksempel på det i tillegg til gjenvinningsfaget er industrimontørfaget og logistikkfaget som er på vei opp . Opptek fasiliterer tre andre opplæringskontor i sine lokaler . Det er Byggopp ( Byggfag ), HSO ( elektrofag ) og OKSS ( Salg og service ) herunder også et opplæringskontor for barne- og ungdomsarbeiderfaget . – Det har tatt sin tid å få alt på plass i de nye lokalene . Først nå er vi skikkelig rigget , sier Mads Frantsen før han går inn i kurslokalet og hilser de vordende gjenvinningsoperatørene velkommen i hus .
JOBB & NÆRING 23