Jobb & Næring Oktober 2017 | Page 21

GLADE FOR MER PLASS: Trygve Vikse gleder seg sammen de ansatte i Frukt og Grønt over mer plass til å vise fram varene. Her er han sammen med Bjørn Rune. Halvor Urrang, Andreas Mathiassen, Monica Olsen, Susanne Jæger-Hansen og Torill Ferkingstad. Foto: TEJ både de rikspolitiske retningslinjene for kjøpesentre og føringene i Regional plan. –Et betinget nei? –Ja. Det står i vedtaket at om noen ting kommer på plass, kan det gis samtykke. I og med at vi fortsatt har en god og positiv dialog med kommunen, håper jeg at vi får til den varianten vi vurderer nå. Den opp- rinnelige planen med samloka lisering av alle våre virksomheter på denne tomten er definitivt lagt til side. Utålmodig regionsjef –Si noe mer om et eventuelt nytt og stør- re OBS Bygg… –Spesielt når det gjelder handelen med trelastvarer er det i dag knapt med plass i dagens lokaler. Vi ønsker å bygge et nytt byggsenter der nærmere 6000 kvm er en stor lagerhall der kundene kan kjøre inn med bil og laste opp produktene sine di- rekte. Vi har planlagt tre kjørebaner. Arealet for Elektro og Møbel må etter alt å dømme reduseres kraftig i tråd med kommunens ønskemål, svarer Vikse og legger ikke skjul på at han begynner å bli meget utålmodig på de ansattes og kundenes vegne. Årene går og logiske og nødvendige utbyggingsplaner blokkeres av politikerne. Et tyngende ansvar –Jeg kjenner særlig på ansvaret for de ansatte. Konkurransen fra Bergen og Stavanger blir krevende i fremtiden. Dessuten ser vi at netthandelen øker, også med en rekke varer som føres på OBS Bygg. Den er det tydeligvis ingen po- litikere som bryr seg om, sier han enga- sjert og legger til at det blir mer og mer uforståelig at de ikke gis anledning til å bygge en butikk som de er fornøyd med og som kan gi kundene de varene og den servicen som fører til at de legger igjen pengene sine lokalt og dermed under- støtter arbeidsplassene. Dette handler i høyeste grad om tiltrekningskraften til handelsnæringene i Haugesund totalt sett. –Nå håper jeg at samspillet med Hauge- sund kommune kan gi oss en snarlig løs- ning. Vi må samle kreftene og bokstavelig talt handle, brummer han. Regiondirek- tør Vikse legger ikke skjul på at de føler på kroppen at de særegne planbestem- melsene i Haugesund har blitt et stadig større problem også for virksomheten deres. Over kommunegrensen til Karmøy gjelder ikke de samme bestemmelsene. –Haugesund kommune har gjort det van- skelig for seg selv. Av og til får jeg følelsen av at politikerne selv ikke helt vet konse- kvensene av hva de har bestemt. Utbyttet tilbake til medlemmene –Er det klassiske COOP-medlemmet an- nerledes i dag enn for 30 år siden? –Over 55.000 av mellom 70.000 og 80.000 husstander er medlemmer og ei- ere av laget vårt. De vet at hos oss er det ingen eiere som tar ut penger til seg selv. Utbyttet går tilbake til dem selv – i år om- kring 40 millioner kroner. Det er den sto- re forskjellen. Og så har de muligheten til å få innflytelse i alle beslutningsorganer. Mange setter også stor pris på konseptet vårt med å drive både små, mellomstore og store butikker. Flere steder driver vi den siste butikken i bygda. –Lever grunnverdiene til pionærene i kooperasjonen i beste velgående den dag i dag? –Vi har fortsatt like sterkt fokus på at dette er kundenes butikk. Dette fokuset speiles i hele organisasjonen vår den dag i dag. Skikkelighet og ryddighet holdes høyt i hevd i all kundekontakt. Varene skal holde høy standard og prisingen skal være nøktern. De ansatte skal ha ord- nede og ryddige forhold. Folk som trives på jobb er også i stand til å levere god service. Vi har stor tro på at denne forret- ningsmodellen er bærekraftig langt inn i framtiden. –Hva har gledet deg mest gjennom de tretti årene som har gått siden Obs åpnet på Raglamyr? –Det er alltid kjekt å være en del av noe som går godt og som er godt likt av kund- ene, svarer Trygve Vikse både på egne vegne og ikke minst på vegne av de nær- mere 900 som i dag jobber for COOP på Haugalandet og som i fjor passerte to milliarder kroner i omsetning. JOBB & NÆRING 21