Jobb & Næring Juni 2018 | Page 15

som regional utviklingsaktør. Vi gleder oss til å ta fatt, sier han og viser til rammeverket for arbeidet som er nedfelt i den relativt ferske regionale utviklingsplanen. –Den er det overordnede veikartet. Innenfor denne rammen må vi selvsagt foreta prioriteringer mellom de ulike prosjektene. Noen er korte og noen til dels veldige lange, forklarer han og viser til at regionen for eksempel har jobbet med E134 i tretti år. –Jobbingen med å sikre framtiden til flyplassen begynner heldig- vis å lande i positiv retning etter mange års innsats. Vi har dess- uten mange nye prosjekter på blokka, legger han til og minner samtidig om at noe av hensikten med den rendyrkingen av det regionale selskapet som nå skjer, er at det skal ha mye større ka- pasitet til å være til stede der de politiske beslutningene tas. –Det blir mer ”hand on” på de viktigste politiske sakene og mer jobbing både i Stortingskorridorene, i regjeringsapparatet og en- kelte ganger også i fylkestinget, slår han fast. En ambisiøs plan -Fram til nå er det kun1,3 stilling som primært har jobbet regio- nalt i Haugaland Vekst. Selskapet har hatt begrenset kapasitet. Nå blir det annerledes, skyter Thorbjørnsen inn og peker på at med en betraktelig større bemanning vil Haugalandet få bedre mulig- heter til å være tettere på ballen tidlig i prosessene. –Det er en ambisiøs plan, men også en merinnsats som regionen vår nå trenger, understreker han og viser samtidig til at hele regi- onen har vært enige om å gjennomføre denne satsningen. Det er ingen andre som kan løse disse oppgavene for regionen. ken fra SSB gir jo grunn til alvorlig bekymring for kommunene på Haugalandet. Veksten har stansen opp – med noen få unntak..? –Vekst er en forutsetning for lokal velferd. Uten befolkningsvekst blir det mer krevende å drifte kommunene på dagens nivå. Der- for må regionen samle seg om å ta de fornuftige grepene, svarer Thorbjørnsen. Karlsen følger opp: –Det skjer mye både sør og nord for oss. Rogfast kommer som et lokomotiv. Det blir femti minutter fra by til by. Hvordan skal vi håndtere de mulighetene som kommer og de utfordringene vi kommer til å få? Haugalandet er nødt til å ha et apparat som er med på å tilrettelegge for framtiden. Jeg er glad for at regionens politikere nå har lagt forholdene til rette. Vi som er ansatt i Hau- galand Vekst er innstilt på å brette opp skjorteermene og stå på. Rådmannen er for sin del glad for at prosessen nå går mot en av- slutning og at tiden for usikkerhet internt i organisasjonen nå er i ferd med å bli et tilbakelagt stadium. - Tysvær Sveio Utsira Haugesund Bokn Karmøy Vindafjord Etne Sauda Suldal Sum Innbyggertall Pr 1.1. 2018 11 023 5721 208 37167 844 42243 8793 4083 4665 3849 Faktor 1.0 1.0 0,5 1.4 1.0 1.0 0.6 0.6 0.6 0.6 Årlig beløp per kommune 544 035 307 445 54 680 2 391 521 87 980 1 950 935 281 411 160 241 175 901 153 923 6 116 072 – Vi må være med når tog går! K. Tormod Karlsen trekker fram et eksempel på hvor viktig tilstede- værelse er. Han deltok nylig på et møte om Utsira nord i Stavang- er, hvor Greater Stavanger og Haugaland Vekst samarbeider om prosess men hvor også offshore vind-klyngen, Fornybarfondet og næringsforeningene i begge regionene deltar. Der møtte han blant annet Siri Kvalvik, ny direktør for Fornybar- fondet. – Å være til stede i slike prosesser er viktige for Haugalandet om vi skal unngå å bli akterutseilt. Det er andre rundt oss som tar posisjoner i prosjekter som egentlig burde ha blitt styrt herfra. Å jobbe aktivt sammen med samarbeidsregionene våre sør for Boknafjorden, i Sunnhordland og Ryfylke, vil være særdeles vik- tig i tiden som kommer. Sunn konkurranse – Thorbjørnsen – en av konsekvensene av at hver kommune igjen får sin egen næringssjef blir vel at konkurransen om nyetablering- er blir enda tøffere kommunene mellom. Er du bekymret eller glad for at dette skjer? –Den sunne konkurransen mellom kommunene har alltid vært der og vil alltid bli der. Desto viktigere blir det for oss alle å holde fast Regional utviklingsplan Vi har alltid sagt at det som er bra for regionen, er godt for regionsenteret og motsatt. Vi må bygge hverandre gode. Vår kommende næringssjef må selvsagt ha fo- kus på byen, men samtidig ha et regionalt perspektiv. Ellers klar- er vi ikke å lykkes. – Vi må bli enige! – En av forutsetningene for å lykkes med dette, er at Haugesund og Karmøy blir enige om arealdisponeringen på Raglamyr. Har du forhåpninger om at dette skjer i nærmeste framtid? –Jeg har tro på at vi ikke bare blir enige om sammensetningen av næringsområdene våre, men om framtidens bosettingsmønster i regionen. Fortsatt er det slik at vi har en potensiell overkapasitet på boligareal. Vi må konsentrere bosettingen for å utnytte den in- frastrukturen vi har. Jeg tror at regionen vil klare det. Regionen må samle seg – Apropos befolkningsutviklingen: den siste befolkningsstatistik- Fakta: Den 20. april gjorde representantskapet i Haugaland Vekst enstemmig vedtak om at ”Nye Haugaland Vekst” skal etabler- es som en slagkraftig aktør for regional utvikling på Hauga- landet med virkning fra avtalt dato i løpet av 2018. Selskapet finansieres med et årlig bidrag fra eierkommunene på 6,1 millioner kroner. Årlig sats settes til kr 50.000 per år per kommune samt kr 45 per innbygger per år. I tillegg bes det om medfinansiering fra Rogaland og Hordaland fylkes- kommuner. Skisserte hovedoppgaver: • Oppfølging av regional utviklingsplan hvor også momenter nedenfor inngår • Regional infrastruktur (Flyplass, E134, E39, Rv 13, datafiber