Synseren :
Politikere , ledere , statlig ansatte - med pensjon og etterlønn …
Nå er det blitt vanlig i noen stillinger at man har en god etterlønn ? Fulle pensjonsrettigheter og full lønn med og uten arbeidsplikt de siste årene av yrkeskarrieren .
Noen går av når de er 61 år og har full lønn til de er 65 . ( LO-lederen ). Deretter 66 % av lønn som pensjon . Dette har vært vanlig praksis i ledende stillinger i større selskap , men det ” skurrer ” litt mer når det er LO ? I andre bedrifter som er delvis statlig eid , kan en del gå av når man er 62 og har full lønn uten arbeidsplikt . Virker ikke dette ganske urettferdig for de aller fleste som må klare seg med vanlig pensjon ? At det er staten som er på eiersida gjør det ekstra vanskelig å forstå . AFP er det noen heldige som har fått med seg . Men det er ganske tilfeldig hvem som har og ikke har AFP ? Er det ikke et rart system ? Politikere og ledere i store bedrifter har i alle år ordnet for seg selv . Men er det nødvendig med disse store lønns og etterlønnsordningene i statlige og fylkes-kommunale bedrifter ? De går i mange tilfeller av seg selv ? Politikere som påvirker i den ene eller andre retning , er bare personer som gjør jobben sin ut i fra partiprogrammet . Men vi kritiserer blant annet Jonas Gard Støre for at han har 10-talls millioner på bok og jobber mot skattelette . Kanskje er det en styrke at Støre er på arbeidsfolks side ? Han kunne bare glidd med på kravet om skattelette og hatt mer igjen for dette personlig .? Men vi vil selvfølgelig ikke akseptere at han er med på ” lugubre ” investeringer og utbygginger . Politikere og næringslivsledere med kapital og eiendom både lokalt og nasjonalt som er på venstresiden i politikken , er kanskje en styrke ? Det er ikke sikkert at de er med for personlig gevinst ? Det er kanskje en klar overbevisning ? Men etterlønn etter at de må slutte på grunn av dårlig jobb , eller jobbutførelse skurrer vel litt . Jo dårligere jobb de har gjort , jo høyere etterlønn ?
At vi får inn politikere med arbeiderklassebakgrunn på høyresiden er også et positivt tegn . Det er viktig at vi får nye perspektiver i politikken . Det kan være personer som ser litt bredere på politikken og skaper nytenkning ? De fleste med eiendom og kapital går som regel den motsatte vei . De jobber for å få gunstigst mulig forhold på sin kapital ? Det er enten de kommer fra venstre eller høyresiden ? De som kommer til makt og lederstillinger går som regel til høyre og de som ikke er i makt og lederstillinger er som regel på venstresiden i norsk politikk ? Men det er nå veldig bra å se at noen , enten de kommer fra familier fra borgerskapet eller arbeiderklassen , kan snu litt på tradisjonene ? I vårt politiske system skifter vi ofte regjering fra blått til rød / grønt og motsatt , det er positivt , for da får vi justert oss inn ? Ingen har godt av å bli for varm i trøya ….?
40 JOBB & NÆRING