En définitive, les recommandations suivantes ont été formulées
soit a) traduire et adapter le
programme, b) définir son utilisation à l’intérieur d’un modèle de
pratique holistique, et c) appliquer
une gestion stratégique du changement, incluant une démarche
participative et concertée des
dirigeants et des intervenants.
Pour les années à venir, l’implication des ergothérapeutes en
recherche demeure nécessaire
afin d’adapter l’aspect culturel
des programmes existants et
démontrer leur faisabilité en milieu