SOCIAL & ETHICAL
SUSTAINABLE
ECONOMIC
ENVIRONMENTAL
käytännesääntöjä . Säännöt pitävät sisällään vaatimukset minimipalkasta , työajoista ja lapsityövoiman kiellosta , monien muiden kansainvälisten sopimusten vaatimusten lisäksi . Nämä ovat meidän päävaatimuksemme kaikille tavarantoimittajille . Olemme myös sitoutuneet BSCI : lle tekemään tarkastuksia kolmansille osapuolille riippumattomien tarkastajien toimesta . Pidämme sisäistä ja ulkoista tarkastusta meidän laatuvakuutuksenamme .
BSCI-raportti ei ole sertifikaati . Se on työkalu vastuullisille brändeille jota tulee käyttää systemaattisessa seurannassa ja rutiinien parantamisessa . Jopa parhaat tavarantoimittajat voivat aika ajoin päätyä havaintoihin . Sosiaalinen sisäinen valvonta on valvottava ja toteutettava johtoportaassa .
BSCI antaa brändeille mahdollisuuden yhteistyöhön . Nyt , yli 1300 yritystä on liittynyt BSCI : hin maailmanlaajuisesti . Tämä antaa vaikutusvaltaa sosiaalisessa vuoropuhelussa .
Emoyhtiömme New Wave Group on uraauurtavan Accordin allekirjoittanut jäsen . Accord on sitova sopimus brändien , kansainvälisten ja kansallisten kauppaliittojen ja kansalaisjärjestöjen välillä . Sen tavoitteena on tehdä kaikista Bnagladeshin vaatetehtaista turvallisen työympäristön . Tämä sisältää turvallisuustarkistukset sekä sitoutumisen siihen , että kaikki tarvittavat korjaukset ja uudistukset suoritetaan . Accord on ainutlaatuinen aloite , jolla on merkittävä vaikutus miljoonien Bangladeshin tekstiilityöläisten päivittäiseen elämään . Olemme ylpeiytä ollessamme osana tätä projektia .
Lapsityövoima ja köyhyys
Tänään arviolta miljardi ihmistä elää äärimmäisessä köyhyydessä - musertava luku . Me emme voi koskaan hyväksyä tätä määrää pyrkimyksissämme kohti kestävää yhteiskuntaa . Äärimmäinen köyhyys liittyy kaikkiin maailman suurimpiin haasteisiin ja pakottaa ihmiset tekemään mahdottomia valintoja ruuan , lääkkeiden , asumisen ja koulutuksen välillä . Se on usein pohjimmmainen syy maailmanlaajuisiin ongelmiin kuten lapsityövoimaan ja perusvapauksien kieltämiseen .
Hand in hand taistelee köyhyyttä vastaan
yrittäjätoiminnan avulla . Organisaation päämääränä on luoda 10 miljoonaa työpaikkaa maailman köyhimpien alueiden ihmisille . Hand in Handin holistinen lähestymistapa pitää sisällään koulutusta naisille , lapsityövoiman tehokasta lakkauttamista , oppivelvollisuuden ja ympäristöohjelmia , joiden fokuksena on jätehuolto , vedenkäsittely ja biokaasu . Työhön liittyy kokonaisia yhteisöjä mikä antaa Hand in Handille ainutlaatuisen mahdollisuuden vaikuttaa koko kylän toimeentuloon .
Tähän mennessä Hand in Hand on luonut 1,7 miljoonaa työpaikkaa ja tämänhetkisellä tahdilla 1000 työpaikkaa luodaan joka päivä . James Harvest Sportswear tukee Hand in Handia varoilla , joilla kyetään tukemaan kolmen kylän osallistumista projektiin . Kylämme sijaitsevat Tamil Nadun tekstiilialueella etelä-Intiassa .
Lisää ympäristöstä
James Harvest Sportswearilla on kaksi päästrategiaa vähentääksemme ympäristövaikutustamme ja leikkaaksemme kasvihuonepäästöjemme määrää .