Sustainable Working and Organising
Lector Tonnie van der Zouwen
Het lectoraat onderzoekt
samen met organisaties hoe
de inzet van cocreatie, holis-tisch denken en actieleren, kan bijdragen aan duurzame ontwikkeling.
Het lectoraat Sustainable Working and Organising heeft in 2015 een diversiteit aan initiatieven genomen. Binnen de academies is het lectoraat actief met verschillende projecten. Methodische begeleiding van actieonderzoek, onderzoek samen met doelgroepen, is een van de speerpunten. Zo begeleidt het lectoraat een multidisciplinair project in samenwerking met het lectoraat Jeugd, Gezin en Samenleving. Het gaat om een onderzoek naar de cliënttevredenheid bij Amarant Wonen in de Wijk, met 60 studenten van de minor HR Advies en minor LVB.
Het lectoraat heeft deelgenomen aan de AISHE audit voor AAFM op 5 juni. Meerdere workshops zijn gegeven voor docenten en studenten van de Academie voor Financieel Management over duurzaamheid en curriculum en over interactie en cocreatie organiseren. Tonnie is lid van de projectgroep ontwikkelen minor Research in Sustainable Business en ontwikkelt masterclasses Actieonderzoek en Observatie- en veldonderzoek en kwalitatieve analyse. Zij begeleidt de voorbereiding van het promotieonderzoek van Herman van Blitterswijk, in samenwerking met prof. Jan Jonker van de Radboud Universiteit. Tonnie begeleidt kenniskringlid Ineke van Kruining bij haar onderzoek naar invloed van digitalisering op de rol van HR professionals.
In april hield Tonnie haar lectorale rede ‘Handen en voeten geven aan duurzaam organiseren; vanuit een groeiend bewustzijn hoe we willen leven’ (klik hier).
Het lectoraat is met 5 personen een onderzoek gestart naar hoe afstudeerprojecten van studenten effectief kunnen zijn voor duurzame ontwikkeling van bedrijven. In 2015 is een pilot uitgevoerd bij de opleidingen Technische Bedrijfskunde, Bedrijfseconomie en HRM. Dit onderzoek moet bijdragen aan meer stapeling van kennis voor bedrijven, opleidingen en professionals. Het lectoraat is betrokken bij het opzetten van onderzoek voor zelforganisatie binnen zorginstellingen. Verkennende bijeenkomsten zijn geweest met Amarant Wonen in de Wijk, Amarant academie, Thebe, Rivas, ROC de Leijgraaf. Het lectoraat heeft in 2015 een evaluatie-onderzoek gedaan naar de stand van zaken in een verandertraject bij ZLTO. Dit heeft geleid tot een evaluatie-instrument dat gebruikt kan worden voor tussentijdse peilingen van de voortgang van een participatief verandertraject.
Tonnie heeft een aantal workshops georganiseerd: Workshop Interactie organiseren tijdens de Onderwijsdag 2015, Workshop Cocreatie voor duurzame ontwikkeling tijdens Springtijforum 2015. Zij heeft een bijdrage geleverd aan de organisatie van het jaarlijkse HR Symposium bij Avans Hogeschool op 19 maart.
Tonnie heeft in 2015 een aantal workshops georganiseerd: Workshop interactie organiseren tijdens Onderwijsdag 2015 en Workshop cocreatie voor duurzame ontwikkeling tijdens Springtijforum 2015. Zij nam deel aan de Thinktank MVO, over de P van People op 3 september, georganiseerd door MVO Nederland.
Tonnie is plaatsvervangend hoofdredacteur voor Journal Challenging Organisations and Society. Reflective hybrids. Mede-oprichter van een Europees Economisch Samenwerkingsverband, een wereldwijd platform voor personen die theorie en praktijk en organisatie en maatschappelijke vraagstukken verbinden. Lid Wetenschappelijke Raad van de Orde van Organisatieadviseurs.
Kenniskringleden
Wendy Stubbe Sophia van Hattum
Ineke van Kruining Jelmer Lunenborg
Herman van Blitterswijk Erik Blokland Ton van Amelsfort Koos van Overdijk