D O S Y A / İç Soruşturmalar
18
Yüksek Kaliteli Etik ve Uyum
Programları ve İç Denetimin Rolü
Yazı: Menteş ALBAYRAK, TİDE (Türkiye İç Denetim Enstitüsü) Yönetim Kurulu Başkanı,
Anadolu Grubu - Denetim Koordinatörü
İyi etik, başarılı iş ve yüksek performans
anlamına gelir:
İyi etik ve uyum programlarına sahip şirketler
daha başarılıdırlar. Bugüne dek bunu söyleye-
bilmek için sezgi ve sağduyunun ötesinde eli-
mizde bir veri yok iken artık bunu ispat eden
bir metriğe sahibiz. The Ethisphere® Institute,
belirlediği kriterleri (etik ve uyum programı,
kurumsal sorumluluk, etik kültür, yönetişim,
liderlik, inovasyon ve itibar) değerlendiren Et-
hics Quotient Anket ölçümlemesi ile, her yıl
dünyanın en etik şirketlerini belirliyor. Bu lis-
te ayrıca Forbes dergisinde de yayınlanıyor.
“Dünyanın En Etik Şirketleri 2017” listesinde
yer alan şirketlerin son iki yıldaki performansı
ile S&P 500 endeks getirisi karşılaştırıldığında,
bu listede yer alan şirketlerin getirilerinin en-
���
deks getirisinin ortalamanın %6,4 üzerinde
olduğu hesaplanmış durumda. Bu veri, iyi etik
ve başarılı iş ve iyi performans arasındaki iliş-
kiyi somut olarak ortaya koyuyor.
Doğru olanı yapmak her zaman en kolay se-
çim değildir. Hatta bazen, kısa vadeli sonuçları
olumsuz etkileyebilecek kararlar almayı da ge-
rektirebilir. Bununla birlikte bu metrik ile ko-
nuya prensipli ve uzun vadeli bakan şirketler
için�����������������������������������������
doğru olanı yapmanın finansal geri dönü-
şünün de olduğu teyit edildi.