İNSAN KAYNAKLARI
28
İnsan Kaynakları
Yönetimi ve Etik
ETİK
Çağdaş Yönetim anlayışında, İnsan
Kaynakları’nın son derece önemli
bir rol oynadığı genel bir kabul.
Peki, İK yönetiminde Etik’in rolü ne?
Kurumların etik yolculuğunda etik
çalışmaları nasıl bir yere oturuyor?
Ve acaba Etik, İK’nın içinde ya da
yanında bir departman mı olmalı,
yoksa tüm organizasyonun her
parçasında mı temsil edilmeli?
Zor sorular ancak, yanıtları bizi
başka bir çağa taşıyabilir…
Yazı: H. Meltem Ferendeci ÖZGÖDEK
Kurucu, Özgödek Eğitim ve Danışmanlık-by breeze