Il foglio dell'Umanitaria n° 2/2015 | Page 12

il FOGLIO dell’Umanitaria 12 di Roberto Melogli UN NUOVO PERCORSO DI FORMAZIONE PROFESSIONALE Forte di una tradizione centenaria in ambito formativo (si cominciò nel 1903), da anni la Società Umanitaria ha potenziato il suo Ufficio Formazione (con sedi periferiche anche a Vailate, Roma e Napoli). In attesa di avviare i lavori di ristrutturazione della Cascina San Bernardo (trasformata in Centro Polivalente di Formazione, valorizzerà in special modo le professioni agricole ed artigiane), presentiamo l’innovativo corso di “Esperto manutentore aree verdi”, vero incontro tra domanda e offerta del mondo del lavoro “green”. Nasce il Corso di Esperto manutentore di aree verdi È partito il primo corso, innovativo percorso sociale solidale e professionalizzante, per passare da una situazione di difficoltà alla normalità. La Società Umanitaria prosegue il suo nobile percorso formativo e di inserimento occupazionale (grazie anche alla collaborazione con il Centro di Mediazione al Lavoro del Comune di Milano - CELAV) approntando il primo corso di “Esperto manutentore aree verdi”: un progetto che va ad ampliare l’offerta di qualificazione, orientamento e inserimento lavorativo che l’Umanitaria sta portando avanti da decenni per una precisa scelta di responsabilità sociale verso i tanti soggetti svantaggiati. Il corso è gratuito con la “Garanzia Giovani”. La figura professionale di manutentore del verde avrà competenze nella realizzazione, manutenzione e gestione dei parchi dei giardini privati. Il programma prevede moduli formativi di 100 ore articolati tra teoria (dove verranno sviluppati argomenti di agronomia, ecologia e botanica) e pratica, prevedendo l’utilizzo dei principali attrezzi agricoli adatti alla manutenzione del verde ornamentale. Il primo corso è partito a luglio con 20 ragazzi, ma abbiamo progettato innovativi corsi professionalizzanti che anche in poche ore diano skills e competenze molto richieste dal mercato paesaggistico lombardo. Come anticipa Dalia Gallico, responsabile del nostro Ufficio Formazione: “Dopo un attento studio delle esigenze di richieste del personale delle più importanti cooperative e aziende del settore green, abbiamo progettato innovativi corsi professionalizzanti che anche in poche ore diano skills e competenze molto richieste dal mercato paesaggistico lombardo. I professori e le aziende coinvolte sono le più autorevoli e importanti nell’area milanese e hanno sposato con entusiasmo il valore scientifico e umano di questo percorso che comincia ora ma prosegue in autunno con corsi in Proget- In alto, un corso di ortocultura organizzato dall’Umanitaria nel 1919; a centro pagina i ragazzi imparano ad affrontare con consapevolezza la manutenzione del verde. tazione del verde e green innovation e Master in imprenditoria del verde”. Per la partecipazione ai corsi viene utilizzato sia il dispositivo “Garanzia Giovani” (“Youth Guarantee”), sia la “Dote Lavoro”, programmi promossi e finanziati dall’Unione Europea e dalla Regione Lombardia espressamente rivolti a persone inoccupate. Punto forte di questa attività sono i tirocini di fine corso (la cosiddetta “formazione on the job”), tirocini extra-curriculari della durata di sei mesi con l’obiettivo di implementare e consolidare – attraverso uno o più stage – le competenze professionali acquisite. I tirocini lavorativi/borse lavoro saranno attivati dal CELAV in relazione al percorso di ogni giovane, con l’obbiettivo di uno sbocco lavorativo. Al termine del percorso verrà rilasciato l’attestato di competenza. INFORMAZIONI Roberto Melogli tel. 02 5796 8337 [email protected] Stephanie Porini tel. 02 5796 8378 [email protected]