Además, la compañía seguirá con el despliegue de los diferentes programas del Proyecto Talento 4.0 para la atracción y desarrollo del talento habilitador que ASTI necesita para ganar capacidad, calidad y velocidad de crecimiento. Junto al programa “Stem Talent Girl” para el fomento de vocaciones STEM en población femenina ya puesto en marcha en 2016 en colaboración, entre otros, con el Museo de la Evolución Humana, la Fundación Atapuerca y Telefónica Open Future, ASTI lanzará en el primer trimestre de 2016 su programa “ASTI Open Future” para acelerar ‘startups’ en el campo de la robótica móvil, así como un nuevo portal de empleo.
En la reunión general de cierre de balance del año 2016, Verónica Pascual presentó también las líneas maestras del Business Plan 2017/2020 de ASTI Technologies Group. De cara a 2020 se espera multiplicar por 5 la cifra de negocio alcanzada en 2016 y multiplicar por 2,5 el número actual de empleados, poniendo el foco en los ámbitos del desarrollo del talento, la inteligencia de mercado y el desarrollo de tecnología de vanguardia.
Ubicada en Burgos, y de capital privado 100% español, ASTI es una Ingeniería dedicada al estudio, diseño, fabricación, puesta en marcha y mantenimiento de soluciones logísticas automáticas para la optimización del transporte interno, es decir del movimiento de materiales y productos dentro de las empresas. En ASTI estamos especializados en soluciones de transporte interno mediante vehículos de guiado automatizado, llamados AGVs (automated guided vehicles).
Su talento internacional, mayoritariamente perfiles técnicos, está formado por más de un centenar de personas provenientes de 6 nacionalidades y culturas distintas con un factor común: la motivación para desarrollar con energía y servicio al cliente un gran trabajo en equipo, dentro de un ambiente de respeto y humildad que permita cumplir la misión de incrementar la competitividad de sus clientes.