IDE Online Magazine Abril 2017 - Page 90

ASTI incrementará un 63 por ciento su plantilla en 2017

ASTI Technologies Group incrementará su plantilla en 2017 en un 63 por ciento, pasando de los 110 colaboradores con los que cerró el año pasado a los 180 que formarán parte de la empresa en diciembre de este año. “El objetivo es contratar a 70 personas para cubrir las necesidades que tenemos en estos momentos de expansión de la empresa”, explicó el director de Desarrollo Organizativo, Rubén Martínez, área del que depende Recursos Humanos, que añadió que el reto es “construir la base del ASTI 4.0, sobre los fuertes pilares de ASTI, manteniendo nuestra cultura de flexibilidad y orientación al cliente y estar así preparados para el crecimiento del mercado”, con las claves marcadas para la compañía en su Plan Estratégico 2017-2020, que pasan por multiplicar por cinco la facturación de 2016 al final del periodo.

En los tres primeros meses del año, la compañía burgalesa ha incorporado a 34 personas, de las cuales, 26 pertenecen a la segunda edición del programa ASTI Academy, uno de los ejes del proyecto Talento 4.0, que lidera la empresa burgalesa para atraer talento. Este programa para alumnos de Formación Profesional se extiende a lo largo de 26 meses que se dividen en cuatro fases: la primera de dos meses; dos fases de seis meses y una cuarta fase de 12 meses, en las que los estudiantes van adquiriendo nuevos conocimientos y competencias junto a tutores y mentores de ASTI. La tasa de incorporación de la primera edición del programa ASTI Academy, celebrada el año pasado, fue del 80 por ciento -de los 13 alumnos que realizaron las prácticas, en la actualidad, continúan 10 como empleados-. Esto refleja la oportunidad de empleabilidad y desarrollo personal y profesional que este programa supone para los alumnos que participan en el mismo.

La ingeniería burgalesa es consciente de que el gran desafío estratégico de la industria 4.0 no es solo la tecnología, sino también las personas y la gestión de su talento.

A través de la página talento40.com/empleo/, ASTI busca perfiles que desarrollen

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