HR viesti 5/2018 - Page 52

HR viestillä tavoitat henkilöstöammattilaiset – tutkitusti ”HR viesti ‑lehdellä on jo noin 30 000 lukijaa” lukijamäärät keskimäärin 4 hlöä / yksittäinen lehti / painos / Promenade Research* HR viesti on henkilöstön johtamiseen ja -kehittämiseen erikoistunut media. Median tavoittama kohderyhmä käsittää mm. henkilöstöjohtajat ja -päälliköt, hallintojohtajat ja -päälliköt, kehitysjohtajat ja -päälliköt, koulutusjohtajat ja -päälliköt, koulutussuunnittelijat, laatujohtajat ja -päälliköt sekä toimitusjohtajia.   Lehden lukijakohderyhmä työskentelee teollisuus- ja palveluyrityksissä sekä julkishallinnon organisaatioissa. He tekevät päätöksiä henkilöstön hallinnan, koulutuksen, työhyvinvoinnin, liikematkailun ja kongressien osalta.   Vuonna 2019 HR viesti ilmestyy 4 kertaa. nro teemat ja jakelu ilmestyy 1/2019 Teema: Rekrytointi vk 8 Work Goes Happy WGH 26.3.2019 2/2019 Teema: Toimiva työyhteisö vk 18 3+4/2019 Teema: Työhyvinvointi vk 26 & 32 Lisätietoja HR viestistä antaa: tuotepäällikkö Paul Charpentier paul.charpentier@publico.com puh. 020 162 2220 050 3696826 Esimies & Henkilöstö 2019 5/2019 Teema: Muuttuva työelämä / koulutus vk 44 * Tutkimus selvitti lehden lukijakunnan rakennetta, mielipiteitä lehden sisällöstä ja visuaalisesta ulkonäöstä. Kohderyhmänä oli HR viesti -lehden nimellään saavat HR alan ammattilaiset, toimitusjohtajat, kehitysjohtajat ja hallintojohtajat. Lukijatutkimuksen toteutti HR4 PROMENADE 2017. 81% tekee hankintapäätökset 96% 83% mielestä lehden artikkelit kokee voivansa hyödyntää lehdessä yrityksessä yksin tai ovat mielenkiintoisesti ja esitettyjä tuotteita, ratkaisuja ja osallistuu niihin ammattimaisesti kirjoitettuja palveluita työssään 89% 55% 59% suosittelisi lehteä kollegoille työskentelee yli 5 miljoonan euron työskentelee yli 50 työntekijän liikevaihtoa tekevässä yrityksessä yrityksessä viesti asiantuntijoille 52 HR 5/2018 ja alan