NÄKÖKULMA
KTM , DI Jaakko Kuosmanen Toimitusjohtaja Wakuru Oy www . wakaru . fi
Kirjoittaja toimii koulutus- ja konsultointiyritys Wakarun toimitusjohtajana ja edistää Oppia . fi – Oppimisen verkkokaupan toimintaa . Jaakko on utelias ja kokeilunhaluinen oppimisaktivisti , joka haluaa levittää ymmärtämistä laajalle ympäröivälle verkostolleen .
KUKA VASTAA MINUN OSAAMISESTANI ?
Kuka omistaa osaamiseni : onko se työnantaja , HR-yksikkö vai minä itse ? Kaikilla on rooli ja intressi asian suhteen , mutta suurin intressi tulisi olla jokaisella itsellään . Monimuotoinen oppiminen on hyvin henkilökohtainen asia . Osaamisestaan kannattaa pitää huolta , sillä muuten syntyy oppimisvelkaa , aivan kuten rakennusten osalta syntyy teknistä velkaa . Huolehtimalla omasta kehityksestään , tekee samalla myös itsestään organisaatiolle vaikean korvattavan .
Osaamistaan voi kasvattaa monella eri tavalla : luokkakursseilla , asiantuntijatapahtumilla , verkkokursseilla , etäopetuskursseilla , webinaareilla , videoilla , eKirjoilla ja muulla digitaalisella sisällöllä . Toiset oppivat parhaiten tekemällä ja harjoittelemalla : ryhmätyöt , harjoitukset , simulaatiot , roolipelit , työssäoppiminen ja vastaava aktiivinen toiminta ovat siinä erinomaisena apuna . Jokainen voi yhdistellä näitä oppimisen muotoja haluamallaan tavalla .
Digitalisaation ja kansainvälistymisen myötä englanninkieliset ( itseopiskelu ) verkkokurssit ovat yleistyneet nopeasti . Verkkokursseilla on oma yhä kasvava roolinsa oppimisen tarjottimella . On syytä kuitenkin olla tarkkana : jos laskelmat tehdään siten , että kolmen päivän kurssi ei verkkoversiona vie edes yhtä kokonaista päivää , on kyse itsensä pettämisestä .
Olen vuosien varrella huomannut monien yritysten ajattelevan , että kaikki oppi on kannattavinta ottaa samasta paikasta . Kustannussäästöt , jotka saadaan aikaan koulutus ostoja keskittämällä , ovat kuitenkin marginaalisia liiketoiminnan menetettyyn hyötyyn nähden . Mikään koulutusorganisaatio ei ole paras kaikessa . Keskittämällä ei saada parhaita koulutuksia parhaaseen hintaan , sillä eri aihepiirien koulutukset ovat aivan eri markkinoita : niillä on eri kohderyhmä , eri kouluttajat ja erilainen markkinoiden dynamiikka . Harha syntyy helposti siitä , että kaikki kuulostavat erehdyttävästi samalta – koulutukselta . Ostajan kannalta on itseasiassa edullista olla sitoutumatta , tutkia mahdollisuuksia ja ostaa aina itselleen parhaalta .
Tarjontaa on kuitenkin paljon ja aikaa puolestaan vähän . Kuka tänä päivänä ehtii kartoittaa vaihtoehtoja , etsiä hajanaista tietoa , kilpailuttaa ja kysellä suosituksia ? Tingimme helposti laadusta saadaksemme jotain nopeammin ja halvemmalla . Moni suosii esimerkiksi koulutuskorttia sen näennäisen helppouden ja edullisuuden takia . Koulutuskortin käyttö saattaa kuitenkin osoittautua riskialttiiksi , jos koulutusorganisaatio ei pystykään tarjoamaan toivotunlaisia kursseja toivotulla aikataululla jo maksettua summaa vastaan . Koulutuskortin hinta voi siis yllättäen kohota pikavippitasolle .
Entä jos olisi paikka , johon luotettava taho on kerännyt alan parhaat , ja johon kiireinenkin voisi keskittää hankintansa ? Paikka , josta löytäisit tarvitsemasi omalle osaamistasollesi ja oppimistavallesi suunnattuna ? Me näimme tarvetta tällaiselle paikalle ja siksi perustimme keväällä 2016 Oppia . fi – Oppimisen verkkokaupan . Se tekee sinullekin helpoksi vastata niin omasta kuin tarvittaessa vielä muidenkin osaamisesta . n
46 HR viesti 5 / 2016