”Menestys on
sattumaa.”
Mark Twain, kirjailija
Eikä ole. Opiskele HR-asiantuntijaksi.
Henkilöstöassistentin tutkinto
Henkilöstöpäällikön tutkinto
Henkilöstöjohtajan tutkinto
Henkilöstöhallinnon
kokonaisuus tutuksi
HR liiketoiminnan
kumppanina
Näkemyksellinen
henkilöstöjohtaminen
Työoikeutta
HR-lähtöisesti
Työoikeus, tuottavuus
ja työhyvinvointi
Työyhteisön ja
työhyvinvoinnin kehittäminen
Työyhteisösovittelu
ja resilienssi
Työsuhdeasiat ja työoikeus
Työsuhdeasiat
tutuksi
Työyhteisö ja työhyvinvointi
Työhyvinvointikortti
HR-asiantuntijuusalueet
Henkilöstön tuottavuus ja toiminnan mittaaminen
Henkilöstöraportointi
ja henkilöstöluvut
Henkilöstö investointina
Henkilöstötuottavuuden
ja toiminnan mittaaminen
Henkilöstösuunnittelu ja osaamisen johtaminen
Osaamisen kehittäminen,
rekrytointi ja perehdytys
Henkilöstösuunnittelu
ja suorituksen johtaminen
Talent Management
Sitouttaminen, palkitseminen ja kyvykkyydet
Palkkaus ja palkitsemisen
perusteet
Henkilöstön sitouttaminen
ja palkitseminen
Organisaation kehittäminen ja muutoksen johtaminen
Talous tutuksi
Organisaatiokulttuuri
ja muutosjohtaminen
Johtamisjärjestelmät
ja johtoryhmätyö
3 tutkintoa ja 6 syventävää HR-asiantuntijan erikoisohjelmaa
Valitse nykyiseen rooliisi sopiva tai tulevaisuuden urakehitystä tukeva koulutusohjelma. HR-asiantuntijan koulutuskokonaisuus on sinua varten, jos tarvitset syvällistä osaamista tietystä HR-teemasta.
Kukin kuudesta HR-asiantuntijan erikoisalasta koostuu kolmesta kurssista. Koulutuksissa ei edellytetä
aiempaa henkilöstöhallinnon koulutusta tai työkokemusta. markinst.fi