HR viesti 5/2015 - Page 41

taa toiminnanjohtaja, joka oli samalla yhdistyksen ainoa palkollinen.” Tällä hetkellä HENRYssä on lähes 3 000 henkilö­ jäsentä. Yksi huippuhetki oli vuoden 1995 HR-maailmankonferenssi, joka järjestettiin Helsingissä. Konferenssin projektijohtajana toiminut Mansukoski muistelee, että tilaisuuden järjestäminen oli kova voimanponnistus nuorelle yhdistykselle. ”Täytyy muistaa, että World Conference toteutettiin vapaaehtoisvoimin”, hän toteaa nyt, 20 vuotta konferenssin jälkeen. HR-kentän naisistuminen on yksi HENRYn valtakauden aikana tapahtunut megamullistus. Kun 1970-luvulla alalla oli naisia noin 20 prosenttia, nyt miesten osuus on kutistunut samaiseen viidennekseen. Rooman roadmap Tytti Bergman istui kaksi kautta – eli yhteensä neljä vuotta – HENRYn hallituksessa ja oli mm. mukana perustamassa yhdistyksen osaamisjaostoa 1990-luvun lopussa. Erityisen hyvin Bergmanin mieleen on jäänyt Roomassa pari vuotta myöhemmin järjestetty HR-konferenssi, jossa Bergman ja Kai Ekholm työstivät suuntaviivoja HR:n tulevaisuuteen meillä ja muualla. Vuonna 2003 maalaillut visiot ovat sittemmin toteutuneet: ”Tuolloin puhuttiin, onko HR-johtajalla paikka johdon pöydässä, joissa päätökset tehdään ja onko HR:llä sanomista liiketoimintaan. Meidän raportissamme ennakoitiin, että henki- 5/2015 HR viesti 39