HR viesti 5/2015 - Page 23

” Yksi ratkaisu ongelmaan on se, että IT-puolelle sijoitetaan enemmän ihmisiä, jotka ymmärtävät liiketoiminnan kieltä. HR viestin Helsingissä Vallilan Akselissa iGuzzini Finland & Baltic Oy:n auditoriotiloissa järjestämän paneelikeskustelun osallistujat vasemmalta alkaen: Ari Tikka, Ewa Tawaststjerna, Reino Myllymäki ja Tuukka Tusa. KEHITYSPROJEKTIT VOIVAT OLLA MELKOISTA KARUSELLIA, KUN LIIKETOIMINTA KIIHDYTTÄÄ JA IT PERUTTAA 5/2015 HR viesti 21