HR viesti 4/2013 | Page 65

HR:N TEHTÄVÄ ON TUNNISTAA PIILEVÄT KYVYT Menestyvä ylin johto on helppo tunnistaa – ENERGY: Johtajalle ominainen tyyli innostua tehtävistään menestyvän keskijohdon kykyjen tunnistaminen sen sijaan on joskus haasteellista. HR:n näkemys, työkalut ja yrityksen kulttuuri ENERGIZE: R Johtajan taito o motivoida organisaatiotaan gan a ovat niitä asioita, joiden avulla voidaan löytää kykyjä. Menestyjien tunnistaminen on silti useissa organisaatiossa vaikeaa, ja mahdolliset tulevaisuuden osaajat saattavat näin jäädä huomaamatta ja heidän osaamisensa hyödyntämättä. EDGE: Johtajalle luontainen tapa tehdä päätöksiä EXECUTION: Johtajan kyky toteuttaa suunnitelmia Tunnistatko sinä yrityksesi Menestyvät Johtajat? Me tunnistamme. Assidu valitsee vuosittain Menestyvän Johtajan, joka näkee muitakin värejä kuin mustan ja valkoisen. Kaikki sävyt ovat tarpeen kun johdetaan ihmisiä ja liiketoimintaa. Yrityksen menestys perustuu paitsi raakaan työhön myös johtajiin, joilla on kyky ja taito viedä alaisiaan pidemmälle kuin itse osaisivat. Lisätietoja: www.assidu.fi KIINNOSTAAKO REKRYTOINTI EUROOPASTA? EURES auttaa suomalaisia työnantajia löytämään työvoimaa muista Euroopan maista, jos sopivaa osaajaa ei löydy Suomesta eikä ole koulutettavissakaan kohtuullisessa ajassa. TE-palvelujen EURES-asiantuntijat ovat eurooppalaisten työmarkkinoiden asiantuntijoita ja toimivat linkkinä rekrytoinnissa: suomalaisen työnantajan avoimia työpaikkoja markkinoidaan EURESin työpaikkasivuilla sekä valitun maan paikallisella te-palvelut.fi -sivua vastaavalla sivulla. Autamme löytämään sopivan kohdemaan. Apua saa myös hakemusten vastaanottamisessa ja esivalinnan tekemisessä – työnantaja tekee aina lopullisen valinnan. Rekrytoiva työnantaja voi osallistua kanssamme eri Euroopan maissa järjestettäviin rekrytointitapahtumiin. Tarvittaessa järjestämme työnantajalle räätälöidynkin rekrytointitilaisuuden kohdemaassa. Palvelut ovat maksuttomia. EURESin (European Employment Services) muodostavat EU/ETA -maiden julkiset työnvälitykset. Yli 15 vuotta toimineeseen verkostoon kuuluu lähes 1 000 EURES-asiantuntijaa, jot- Lisätietoja: ka välittävät vuosittain 50 000 työntekijää maasta toiseen. www.te-palvelut.fi Suomessa eurooppalaiseen työnvälitykseen erikoistuneita asiantuntijoita on suurimmissa työ- ja elinkeinotoimistoissa. > Työnantajan palvelut > Rekrytointi ulkomailta 4/2013 HR viesti 63