Haikossa
kokous
onnistuu!
www.haikko.fi
kotilan ydin ei ole gourmet-kahvi tai pöytäliinan kiva kuosi,
vaan mahdollisuus relata hetki hyvässä seurassa.
”Erilaiset kohtaamistilat rakentavat tunnelmaa ja omalta
osaltaan myös yrityksen omaa tekemisen kulttuuria ja tapaa
olla.”
Rohkeassa tilassa
Heikkilän mukaan takana on kehityskulku, jossa työpisteet sinänsä ovat varsin pieniä, kompakteja ja yksinkertaisia: ne
ovat varsin puhtaaksi jalostettuja yksinsuorittamisen alttareita.
Se todellinen yhteisöllisyys löytyy muualta.
Toimitusjohtajan mielessä on visio tilasta, joka rohkaisee
Suvi Nenonen rohkaisee kaikkia yrityksiä ”kokeilemaan,
luovuuteen ja joissa jaetaan ideoita kollegojen kesken. Vas-
parantamaan, virittämään ja tuunaamaan” tilaa. Hän tietää,
taavasti tarvitaan myös tilaa, johon voi vetäytyä viiden minuu-
että yrityksissä vannotaan kustannustehokkaiden neliöiden ni-
tin paussille tai työskennellä rauhassa ilman avotoimiston taus-
meen, mutta huomauttaa että ei ole mikään synti säästää tilaa
taääntä.
– varsinkin jos tämä näkyy piikkinä työhyvinvoinnissa ja sitä
kautta tuottavuudessa.
”Edelläkävijäyritykset tekevät tiloja, joissa voidaan viettää
aikaa yhdessä – eikä näiden tilojen tarvitse olla mistään yh-
”Uudet tavat käyttää tilaa ovat yksi oppimisen muoto”,
hän rohkaisee.
destä muotista, vaan eri tunnelmiin on tarjolla erilaista tilaa”,
pohtii Heikkilä ja lisää, että värit ja materiaalit ovat keskeisellä sijalla tässä prosessissa.
Saldo miinuksella?
”Esimerkiksi inspiroivalla ja eri
”Elpyminen on
toiminnot huomioivalla kalusteratkai-
huttaessa pintaan pulpahtaa usein
kulttuurisidonnaista:
sulla voidaan lisätä työviihtyvyyttä ja
huomion suuntautumisen teoria
suomalainen kaipaa
tuottavuutta”, Heikkilä uskoo.
Työntekijöiden viihtyvyydestä pu-
(Attention restoration theory), jonka mukaan arjessa operoiva yksilö
suuntaa huomionsa helposti liian moniin seikkoihin. Tämä aiheuttaa hen-
tilaa ja rauhaa, kun taas
keskieurooppalainen elpyy
ihmisistä.”
Ergonomiakärkeä
unohtamatta
Ergonomia on luonnollisesti avain-
kistä väsymistä, josta tulee aikanaan
asemassa, kun puhutaan työtekijöi-
lasku maksettavaksi: vähentynyt on-
den viihtyvyydestä. Teemu Hämäläi-
gelmanratkaisukyky, keskittymisvaikeudet,